Association pour la santé et l'environnementDéveloppement Humain Durable2012-02-03T11:42:52+01:00All Rights Reserved blogSpirithttp://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/A.S.E.http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/about.htmlObjectifs . Associations . Statut . Programmes . ONU . PNUD . Conférences . Photostag:associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be,2011-06-25:66232132011-09-22T13:25:40+02:002011-09-22T11:25:00+02:00 Association pour la Santé et l'Environnement Élimination...
<div class="posttext"><div class="posttext-decorator1"><div class="posttext-decorator2"><div style="text-align: center;" align="center"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5494058849448960770" style="text-align: center; margin: 0px auto 10px; width: 113px; display: block; height: 105px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TD7RajB_IwI/AAAAAAAAAAw/rrtdGP2xYDU/s200/Terre.gif" alt="" border="0" /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Association pour la Santé et l'Environnement</strong></span></div><div align="center"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">Élimination de la Pauvreté<br />Développement Humain Durable</span></strong></div><div align="center"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">2011</span></strong><br /> </div><div align="center"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">Association Humanitaire . Scientifique . Moderne</span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">qui s'occupe de l'éducation et de la promotion en matière de</span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">Santé . Environnement . Enseignement . Revenu</span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">Droits de l'homme . Citoyenneté . Développement Humain . Mondialisation</span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">au profit des enfants . des femmes . des hommes</span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">là où ils sont</span></div><div align="center"><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong><span style="color: blue;">Facebook :</span> <span style="color: #ff0000;"><a href="http://www.facebook.com/album.php?aid=24871&id=1057327225&l=c6c708a9a5"><span style="color: #ff0000;">http://www.facebook.com/album.php?aid=24871&id=105732...</span></a> </span></strong></span></div><div align="center"> </div><div align="center"> </div><div align="center"><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><img src="http://2.bp.blogspot.com/-2inoTEA83lE/Tj1R-pxRr6I/AAAAAAAAAuo/Fk2J0zlkfKg/s1600/5-+Dr.+Yasmina+Rachida+MOKRIM+.+Education+des+populations.jpg" alt="" border="0" /> <img src="http://1.bp.blogspot.com/-7oMAFeu74W4/Tj1SGqX6T5I/AAAAAAAAAus/5pT_VRNn3Jg/s1600/6-+Dr.+Assil+ARDI+.+Pharmacie.JPG" alt="" border="0" /> <img src="http://1.bp.blogspot.com/-1wDzh4M61CE/Tj1SWAbGBOI/AAAAAAAAAuw/L33TyTvZwzg/s1600/7-+Dr.+Karima+RAM+.+Pharmacie.JPG" alt="" border="0" /> <img src="http://3.bp.blogspot.com/-EQFY8hIlEsk/Tj1SiCGCj0I/AAAAAAAAAu0/-9SbGqVXVow/s1600/8-+Dr.+Imane+EL+AMRI+.+Sociologie.bmp" alt="" border="0" /> <img src="http://3.bp.blogspot.com/-pNUwZtrRe40/Tj1SvxBjD2I/AAAAAAAAAu4/wvnTlv-i-yY/s1600/9-+Dr.+Jihane+CHAHRAZADE.JPG" alt="" border="0" /></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><img src="http://2.bp.blogspot.com/-BIb3xuhDFJo/Tj1TBA69soI/AAAAAAAAAu8/02imWv5Wi6E/s1600/10-+Dr.+El+Hassane+MOKRIM+.+M%25C3%25A9decine.jpg" alt="" border="0" /> <img src="http://1.bp.blogspot.com/-L-SWdQzAdKk/Tj1TKRAGMCI/AAAAAAAAAvA/r5L87xGvGLU/s1600/11-+Dr.+Mohamed+KAMAL+.+Environnement.jpg" alt="" border="0" /> <img src="http://1.bp.blogspot.com/-_1AjgW5WiMM/Tj1Tb2nqSqI/AAAAAAAAAvE/m6JwmCOV7EQ/s1600/12-+Pr.+Mohamed+KHAMRICH+.+Droit.jpg" alt="" border="0" /></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div></div><div align="center"> </div><div style="text-align: center;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">Il ne suffit pas de vivre . Il faut bien vivre ...</span></strong><br /><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><a style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" href="http://1.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TE8jkLVvkaI/AAAAAAAAABY/fH0F6rh42TQ/s1600/2.jpg"><img src="http://1.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TE8jkLVvkaI/AAAAAAAAABY/fH0F6rh42TQ/s640/2.jpg" alt="" width="1110" height="70" border="0" /></a></div></div><div align="center"><div><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Réfléchir . Proposer . Participer . Aider . Accompagner</strong></span></div></div><div align="center"><div><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">Telles sont les actions de l'association pour la santé et l'environnement</span></div></div><div align="center"> </div><div align="center"> </div><div align="center"> </div><div align="center"> </div><div align="left"><div><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">Les objectifs </span></span></strong></div></div><div align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">de l’association pour la santé et l’environnement</span></span></strong></div><div align="left"><span style="font-size: x-large;"><br /></span></div><div align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">I- L'objectif spécifique :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">La santé de la mère et de l'enfant.</span></strong></div><div align="left"><strong></strong> </div><div align="left"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><a style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" href="http://2.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TE8kfLdw1sI/AAAAAAAAABg/mr1Tb9DcdYk/s1600/3.jpg"><img src="http://2.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TE8kfLdw1sI/AAAAAAAAABg/mr1Tb9DcdYk/s200/3.jpg" alt="" width="200" height="139" border="0" /></a></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>II- Les objectifs généraux :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1- La santé</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>2- L'environnement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>3- L'enseignement<br />4- Le revenu</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5- Les droits de l'homme</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6- La citoyenneté</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7- Le développement humain</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8- La mondialisation</strong></span></div><p><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">1- La santé :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Éducation à la santé </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Thèmes pour l'enfant :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Vaccination </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Rhumatisme articulaire aigu </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Épilepsie </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Thèmes pour la femme :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Cancer du sein </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Cancer du col de l'utérus </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Grossesse</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Accouchement </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Allaitement </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Ménopause </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Thèmes pour l'homme :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Cancer de la prostate </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Thèmes pour tous :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Hygiène de vie </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... SIDA </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Les autres MST </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Hépatites </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Tuberculose </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Diabète </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Pathologie de la Thyroïde </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Hypertension artérielle </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Asthme </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Cataracte </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Cancer du poumon </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Maladies mentales </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Personnes à besoins spécifiques </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> ... Accidents de la route </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Aide médicale aux personnes nécessiteuses</span></strong><br /><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">2- L'environnement :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Éducation à l’environnement</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Participation à la protection et à l’amélioration de l’environnement</span></strong><br /><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">3- L'enseignement :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Enseignement pour les enfants âgés de 3 à 6 ans</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Aide aux enfants en difficulté scolaire</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Enseignement pour les enfants ayant quitté l'école</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Incitation aux études de Doctorat et de 3ème cycle</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Lutte contre l'analphabétisme primaire</span></strong><br /><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">4- Le revenu :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Micro-crédit</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Accompagnement professionnel</span></strong><br /><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">5- Les droits de l'homme :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Droits de l'enfant </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Droits de la femme </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Droits des personnes à besoins spécifiques</span></strong><br /><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">6- La citoyenneté :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Respect des lois</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Travail correct</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Tolérance</span></strong><br /><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">7- Le développement humain :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Lutte contre la pauvreté</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Lutte contre l'exclusion</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">- Préservation de la dignité de l'humain</span></strong><br /><br /><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">8- La mondialisation :</span></strong><br /><br /></p><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><a style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" href="http://3.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TE8wEwPG6FI/AAAAAAAAABo/5AbzpWZGTf0/s1600/4.jpg"><img src="http://3.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TE8wEwPG6FI/AAAAAAAAABo/5AbzpWZGTf0/s200/4.jpg" alt="" width="200" height="139" border="0" /></a></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>III- La Déclaration du Millénaire</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1- Valeurs et principes</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>2- Paix, sécurité et désarmement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>3- Développement et élimination de la pauvreté</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>4- Protéger notre environnement commun</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5- Droits de l'homme, démocratie et bonne gouvernance</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6- Protéger les groupes vulnérables</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7- Répondre aux besoins spéciaux de l'Afrique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8- Renforcer l'Organisation des Nations Unies</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>L’Assemblée générale</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Adopte la Déclaration suivante : </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Déclaration du Millénaire</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>1- Valeurs et principes</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous, chefs d’état et de gouvernement, nous sommes rassemblés au Siège de l’Organisation des Nations Unies à New York, du 6 au 8 septembre 2000, à l’aube d’un nouveau millénaire, pour réaffirmer notre foi dans l’Organisation et dans sa Charte, fondements indispensables d’un monde plus pacifique, plus prospère et plus juste.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous reconnaissons que, en plus des responsabilités propres que nous devons assumer à l’égard de nos sociétés respectives, nous sommes collectivement tenus de défendre, au niveau mondial, les principes de la dignité humaine, de l’égalité et de l’équité. En tant que dirigeants, nous avons donc des devoirs à l’égard de tous les citoyens du monde, en particulier les personnes les plus vulnérables, et tout spécialement les enfants, à qui l’avenir appartient.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous réaffirmons notre attachement aux buts et principes énoncés dans la Charte des Nations Unies, qui ont une valeur éternelle et universelle. En fait, leur pertinence et leur importance en tant que source d’inspiration se sont accrues avec la multiplication des liens et le renforcement de l’interdépendance entre les nations et les peuples.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous sommes résolus à instaurer une paix juste et durable dans le monde entier conformément aux buts et aux principes inscrits dans la Charte. Nous réaffirmons notre volonté de tout faire pour assurer l’égalité souveraine de tous les états, le respect de leur intégrité territoriale et de leur indépendance politique, le règlement des différends par des voies pacifiques et conformément aux principes de la justice et du droit international, le droit à l’autodétermination des peuples qui sont encore sous domination coloniale ou sous occupation étrangère, la non-ingérence dans les affaires intérieures des états, le respect des droits de l’homme et des libertés fondamentales, le respect de l’égalité des droits de tous, sans distinction de race, de sexe, de langue ou de religion et une coopération internationale en vue du règlement des problèmes internationaux à caractère économique, social, culturel ou humanitaire.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous sommes convaincus que le principal défi que nous devons relever aujourd’hui est de faire en sorte que la mondialisation devienne une force positive pour l’humanité tout entière. Car, si elle offre des possibilités immenses, à l’heure actuelle ses bienfaits sont très inégalement répartis, de même que les charges qu’elle impose. Nous reconnaissons que les pays en développement et les pays en transition doivent surmonter des difficultés particulières pour faire face à ce défi majeur. La mondialisation ne sera donc profitable à tous, de façon équitable, que si un effort important et soutenu est consenti pour bâtir un avenir commun fondé sur la condition que nous partageons en tant qu’êtres humains, dans toute sa diversité. Cet effort doit produire des politiques et des mesures, à l’échelon mondial, qui correspondent aux besoins des pays en développement et des pays en transition et sont formulées et appliquées avec leur participation effective.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous estimons que certaines valeurs fondamentales doivent sous-tendre les relations internationales au XXIe siècle, à savoir:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• La liberté</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les hommes et les femmes ont le droit de vivre et d’élever leurs enfants dans la dignité, à l’abri de la faim et sans craindre la violence, l’oppression ou l’injustice. C’est un mode de gouvernance démocratique des affaires publiques, fondé sur la volonté et la participation des populations, qui permet le mieux de garantir ces droits.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• L’égalité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Aucune personne, aucune nation ne doit être privée des bienfaits du développement. L’égalité des droits et des chances des femmes et des hommes doit être assurée.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• La solidarité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les problèmes mondiaux doivent être gérés multilatéralement et de telle façon que les coûts et les charges soient justement répartis conformément aux principes fondamentaux de l’équité et de la justice sociale. Ceux qui souffrent ou qui sont particulièrement défavorisés méritent une aide de la part des privilégiés.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• La tolérance</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les êtres humains doivent se respecter mutuellement dans toute la diversité de leurs croyances, de leurs cultures et de leurs langues. Les différences qui existent au sein des sociétés et entre les sociétés ne devraient pas être redoutées ni réprimées, mais vénérées en tant que bien précieux de l’humanité. Il faudrait promouvoir activement une culture de paix et le dialogue entre toutes les civilisations.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Le respect de la nature</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Il convient de faire preuve de prudence dans la gestion de toutes les espèces vivantes et de toutes les ressources naturelles, conformément aux préceptes du développement durable. C’est à cette condition que les richesses incommensurables que la nature nous offre pourront être préservées et léguées à nos descendants. Les modes de production et de consommation qui ne sont pas viables à l’heure actuelle doivent être modifiés, dans l’intérêt de notre bien-être futur et dans celui de nos descendants.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Le partage des responsabilités</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La responsabilité de la gestion, à l’échelle mondiale, du développement économique et social, ainsi que des menaces qui pèsent sur la paix et la sécurité internationales, doit être partagée entre toutes les nations du monde et devrait être exercée dans un cadre multilatéral.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Étant l’organisation la plus universelle et la plus représentative qui existe dans le monde, l'Organisation des Nations Unies a un rôle central à jouer à cet égard.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Pour traduire ces valeurs communes en actes, nous avons défini des objectifs auxquels nous attachons une importance particulière.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>2- Paix, sécurité et désarmement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous n’épargnerons aucun effort pour délivrer nos peuples du fléau de la guerre, qu’il s’agisse des guerres civiles ou des guerres entre états, qui ont coûté la vie à plus de cinq millions de personnes au cours de la dernière décennie. Nous nous efforcerons également d’éliminer les dangers posés par les armes de destruction massive.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous décidons par conséquent:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De mieux faire respecter la primauté du droit dans les affaires tant internationales que nationales, et en particulier de veiller à ce que les états Membres appliquent les règles et les décisions de la Cour internationale de Justice, conformément à la Charte des Nations Unies, dans les litiges auxquels ils sont parties.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’accroître l’efficacité de l'Organisation des Nations Unies dans le maintien de la paix et de la sécurité, en lui donnant les moyens et les outils dont elle a besoin pour mieux assurer la prévention des conflits, le règlement pacifique des différends, le maintien de la paix, la consolidation de la paix et la reconstruction après les conflits. A ce sujet, nous prenons acte du rapport du Groupe d’étude sur les opérations de paix de l'Organisation des Nations Unies, dont nous prions l’Assemblée générale d’examiner promptement les recommandations.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De renforcer la coopération entre l'Organisation des Nations Unies et les organisations régionales conformément aux dispositions du Chapitre VIII de la Charte.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De faire appliquer par les états parties les traités conclus dans des domaines tels que la maîtrise des armements et le désarmement, ainsi que le droit international humanitaire et le droit relatif aux droits de l’homme, et de demander à tous les états d’envisager de signer et de ratifier le Statut de Rome de la Cour pénale internationale.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De prendre des mesures concertées pour lutter contre le terrorisme international et d’adhérer dès que possible à toutes les conventions internationales pertinentes.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De redoubler d’efforts dans l’accomplissement de notre engagement à lutter contre le problème mondial de la drogue.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’intensifier la lutte que nous menons contre la criminalité transnationale dans toutes ses dimensions, y compris la traite des êtres humains, leur acheminement clandestin à travers les frontières et le blanchiment de l’argent sale.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De réduire autant que possible les effets néfastes que les sanctions économiques imposées par l'Organisation des Nations Unies peuvent avoir sur les populations innocentes, de soumettre les régimes de sanctions à des examens périodiques et d’éliminer les effets préjudiciables des sanctions sur les tiers.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De travailler à l’élimination des armes de destruction massive, notamment les armes nucléaires, et de n’écarter aucune solution possible pour parvenir à cet objectif, notamment en ce qui concerne la convocation éventuelle d’une conférence internationale pour définir les moyens d’éliminer les dangers nucléaires.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De prendre des mesures concertées pour mettre fin au trafic d’armes légères, notamment en rendant les transferts d’armes plus transparents et en encourageant l’adoption de mesures de désarmement au niveau régional, compte tenu de toutes les recommandations de la prochaine Conférence des Nations Unies sur le commerce illicite des armes légères.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’inviter tous les états à envisager d’adhérer à la Convention sur l’interdiction de l’emploi, du stockage, de la production et du transfert des mines antipersonnel et sur leur destruction, ainsi qu’au Protocole modifié relatif aux mines se rapportant à la Convention sur les armes classiques.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous demandons instamment à tous les états Membres d’observer la trêve olympique, individuellement et collectivement, dans le présent et à l’avenir, et de soutenir les efforts que le Comité international olympique déploie pour promouvoir la paix et la compréhension entre les hommes par le sport et l’idéal olympique.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>3- Développement et élimination de la pauvreté</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous ne ménagerons aucun effort pour délivrer nos semblables – hommes, femmes et enfants – de la misère, phénomène abject et déshumanisant qui touche actuellement plus d’un milliard de personnes. Nous sommes résolus à faire du droit au développement une réalité pour tous et à mettre l’humanité entière à l’abri du besoin.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>En conséquence, nous décidons de créer – aux niveaux tant national que mondial – un climat propice au développement et à l’élimination de la pauvreté.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La réalisation de ces objectifs suppose, entre autres, une bonne gouvernance dans chaque pays. Elle suppose aussi une bonne gouvernance sur le plan international, et la transparence des systèmes financier, monétaire et commercial. Nous sommes résolus à mettre en place un système commercial et financier multilatéral ouvert, équitable, fondé sur le droit, prévisible et non discriminatoire.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous sommes préoccupés par les obstacles auxquels se heurtent les pays en développement dans la mobilisation des ressources nécessaires pour financer leur développement durable. Nous ferons donc tout pour assurer le succès de la Réunion intergouvernementale de haut niveau chargée d'examiner la question du financement du développement à l'échelon intergouvernemental, qui doit se tenir en 2001.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous nous engageons également à prendre en compte les besoins particuliers des pays les moins avancés. A cet égard, nous nous félicitons de la convocation en mai 2001 de la troisième Conférence des Nations Unies sur les pays les moins avancés et nous nous efforcerons d’en assurer le succès. </strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous demandons aux pays industrialisés:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’adopter, de préférence avant la Conférence, une politique d’admission en franchise et hors quota pour la quasi-totalité des produits exportés par les pays les moins avancés.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’appliquer sans plus de retard le programme renforcé d’allégement de la dette des pays pauvres très endettés et de convenir d’annuler toutes les dettes publiques bilatérales contractées par ces pays s’ils démontrent en contrepartie leur volonté de lutter contre la pauvreté.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’accorder une aide au développement plus généreuse, notamment aux pays qui font un effort sincère pour appliquer leurs ressources à la réduction de la pauvreté.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous sommes également résolus à appréhender de façon globale et effective le problème de la dette des pays à faible revenu et à revenu intermédiaire, grâce à diverses mesures d’ordre national et international propres à rendre leur endettement viable à long terme.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous décidons également de répondre aux besoins particuliers des petits états insulaires en développement en appliquant, rapidement et intégralement le Programme d’action de la Barbade et les conclusions de la vingt-deuxième session extraordinaire de l’Assemblée générale. Nous demandons instamment à la communauté internationale de veiller à ce que, dans la mise au point d’un indice de vulnérabilité, les besoins particuliers des petits états insulaires en développement soient pris en compte.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous sommes conscients des besoins et problèmes particuliers des pays en développement sans littoral, et demandons instamment aux donateurs tant bilatéraux que multilatéraux d’accroître leur aide financière et technique à ce groupe de pays pour les aider à satisfaire leurs besoins particuliers de développement et à surmonter les obstacles géographiques en améliorant leurs systèmes de transport en transit.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous décidons également:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De réduire de moitié, d’ici à 2015, la proportion de la population mondiale dont le revenu est inférieur à un dollar par jour et celle des personnes qui souffrent de la faim et de réduire de moitié, d’ici à la même date, la proportion des personnes qui n’ont pas accès à l’eau potable ou qui n’ont pas les moyens de s’en procurer.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Que, d’ici à la même date, les enfants partout dans le monde, garçons et filles, seront en mesure d’achever un cycle complet d’études primaires et que les filles et les garçons auront à égalité accès à tous les niveaux d’éducation.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Que, à ce moment, nous aurons réduit de trois quarts la mortalité maternelle et de deux tiers la mortalité des enfants de moins de 5 ans par rapport aux taux actuels.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Que, d’ici là, nous aurons arrêté la propagation du VIH/sida, et commencé à inverser la tendance actuelle, et que nous aurons maîtrisé le fléau du paludisme et des autres grandes maladies qui affligent l’humanité.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’apporter une assistance spéciale aux orphelins du VIH/sida.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Que, d’ici à 2020, nous aurons réussi à améliorer sensiblement la vie d’au moins 100 millions d’habitants de taudis, conformément à l’initiative «Villes sans taudis ni bidonvilles».</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous décidons en outre:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, en tant que moyen efficace de combattre la pauvreté, la faim et la maladie, et de promouvoir un développement réellement durable.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De formuler et d’appliquer des stratégies qui donnent aux jeunes partout dans le monde une chance réelle de trouver un travail décent et utile.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’encourager l’industrie pharmaceutique à rendre les médicaments essentiels plus largement disponibles et abordables pour tous ceux qui en ont besoin dans les pays en développement.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’établir des partenariats solides avec le secteur privé et les organisations de la société civile en vue de promouvoir le développement et d’éliminer la pauvreté.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De faire en sorte que les avantages des nouvelles technologies, en particulier des technologies de l’information et de la communication, soient accordés à tous, conformément aux recommandations contenues dans la Déclaration ministérielle du Conseil économique et social de 2000.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>4- Protéger notre environnement commun</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous ne devons épargner aucun effort pour éviter à l’ensemble de l’humanité, et surtout à nos enfants et petits-enfants, d’avoir à vivre sur une planète irrémédiablement dégradée par les activités humaines et dont les ressources ne peuvent plus répondre à leurs besoins.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous réaffirmons notre soutien aux principes du développement durable énoncés dans Action 21, qui ont été adoptés lors de la Conférence des Nations Unies sur l’environnement et le développement.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous décidons, par conséquent, d’adopter dans toutes nos actions ayant trait à l’environnement une nouvelle éthique de conservation et de sauvegarde, et convenons de commencer par prendre les mesures suivantes:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Ne ménager aucun effort pour que le Protocole de Kyoto entre en vigueur de préférence avant le dixième anniversaire de la Conférence des Nations Unies sur l’environnement et le développement en 2002, et commencer à appliquer les réductions prescrites des émissions des gaz à effet de serre.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Intensifier notre action commune pour la gestion, la préservation et le développement durable de tous les types de forêt.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Insister sur l’application intégrale de la Convention sur la diversité biologique et de la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification dans les pays gravement touchés par la sécheresse et/ou la désertification, en particulier en Afrique.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Mettre fin à l’exploitation irrationnelle des ressources en eau, en formulant des stratégies de gestion de l’eau aux niveaux régional, national et local, permettant notamment d’assurer aussi bien un accès équitable qu’un approvisionnement adéquat.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Intensifier la coopération en vue de réduire le nombre et les effets des catastrophes naturelles et des catastrophes dues à l’homme.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• Assurer le libre accès à l’information relative au génome humain.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>5- Droits de l'homme, démocratie et bonne gouvernance</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous n’épargnerons aucun effort pour promouvoir la démocratie et renforcer l’état de droit, ainsi que le respect de tous les droits de l’homme et libertés fondamentales reconnus sur le plan international, y compris le droit au développement.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous décidons par conséquent:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De respecter et de faire appliquer intégralement la Déclaration universelle des droits de l’homme.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De chercher à assurer, dans tous les pays, la promotion et la protection intégrale des droits civils et des droits politiques, économiques, sociaux et culturels de chacun.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De renforcer, dans tous les pays, les capacités nécessaires pour appliquer les principes et pratiques de la démocratie et du respect des droits de l’homme, y compris les droits des minorités.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De lutter contre toutes les formes de violence contre les femmes et d’appliquer la Convention pour l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De prendre des mesures pour assurer le respect et la protection des droits fondamentaux des migrants, des travailleurs migrants et de leur famille, pour mettre fin aux actes de racisme et de xénophobie dont le nombre ne cesse de croître dans de nombreuses sociétés et pour promouvoir une plus grande harmonie et une plus grande tolérance dans toutes les sociétés.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De travailler ensemble à l’adoption dans tous les pays de processus politiques plus égalitaires, qui permettent la participation effective de tous les citoyens à la vie politique.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’assurer le droit des médias de jouer leur rôle essentiel et le droit du public à l’information.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>6- Protéger les groupes vulnérables</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous n’épargnerons aucun effort pour faire en sorte que les enfants et toutes les populations civiles qui souffrent de façon disproportionnée des conséquences des catastrophes naturelles, d’actes de génocide, des conflits armés et autres situations d’urgence humanitaire bénéficient de l’assistance et de la protection requises pour pouvoir reprendre au plus vite une vie normale.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous décidons par conséquent:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’élargir et de renforcer la protection des civils dans les situations d’urgence complexes, conformément au droit international humanitaire.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De renforcer la coopération internationale, y compris en partageant le fardeau des pays qui accueillent des réfugiés et en coordonnant l’assistance humanitaire, d’aider tous les réfugiés et toutes les personnes déplacées à rentrer volontairement chez eux, en toute sécurité et dignité, et à se réinsérer harmonieusement dans la société à laquelle ils appartiennent.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’encourager la ratification et la mise en œuvre intégrale de la Convention relative aux droits de l’enfant, ainsi que de ses protocoles facultatifs concernant l'implication d’enfants dans les conflits armés et la vente d’enfants, la prostitution des enfants et la pornographie mettant en scène des enfants.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>7- Répondre aux besoins spéciaux de l'Afrique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous soutiendrons la consolidation de la démocratie en Afrique et aiderons les Africains dans la lutte qu’ils mènent pour instaurer une paix et un développement durables et éliminer la pauvreté, afin d’intégrer le continent africain dans l’économie mondiale.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous décidons par conséquent:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’appuyer pleinement les structures politiques et institutionnelles des démocraties naissantes en Afrique.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’encourager et de soutenir les mécanismes régionaux et sous-régionaux de prévention des conflits et de promotion de la stabilité politique, et d’assurer un financement régulier aux opérations de maintien de la paix menées sur le continent.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De prendre des mesures spéciales pour relever les défis que sont l’élimination de la pauvreté et la réalisation du développement durable en Afrique, y compris l’annulation de la dette, l’amélioration de l’accès aux marchés, l’accroissement de l’aide publique au développement et des flux d’investissement étrangers directs, ainsi que des transferts de technologie.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’aider l’Afrique à se doter des capacités voulues pour freiner la propagation de la pandémie du VIH/sida et d’autres maladies infectieuses.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>8- Renforcer l'Organisation des Nations Unies</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous n’épargnerons aucun effort pour faire de l’Organisation des Nations Unies un instrument plus efficace aux fins de la réalisation des objectifs prioritaires suivants: la lutte pour le développement de tous les peuples du monde, la lutte contre la pauvreté, l’ignorance et la maladie, la lutte contre l’injustice, la lutte contre la violence, la terreur et la criminalité et la lutte contre la dégradation et la destruction de notre planète.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous décidons par conséquent:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De réaffirmer le rôle central de l’Assemblée générale en tant que principal organe délibérant et représentatif de l’Organisation des Nations Unies, et de lui permettre de s’en acquitter efficacement.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De redoubler d’efforts pour réformer les procédures du Conseil de sécurité sous tous leurs aspects.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De renforcer encore le Conseil économique et social, en faisant fond sur ses récents succès, afin qu’il puisse être en mesure de remplir le rôle qui lui est confié dans la Charte.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De renforcer la Cour internationale de Justice, afin d’assurer la justice et le régime du droit dans les affaires internationales.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’encourager des consultations et une coordination régulières entre les principaux organes des Nations Unies dans l’exercice de leurs fonctions.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De faire en sorte que l’Organisation dispose, en temps voulu et de façon prévisible, des ressources nécessaires pour s’acquitter de ses mandats.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• D’inviter instamment le Secrétariat à utiliser au mieux ces ressources, conformément aux règles et procédures clairement établies par l’Assemblée générale, dans l’intérêt de tous les états Membres, en adoptant les meilleures méthodes de gestion, en utilisant les meilleures technologies disponibles et en concentrant ses efforts sur les activités qui reflètent les priorités dont sont convenus les états Membres.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De favoriser le respect de la Convention sur la sécurité du personnel des Nations Unies et du personnel associé.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De garantir une plus grande cohérence des politiques et d’améliorer la coopération entre l’Organisation des Nations Unies, ses organismes, les institutions de Bretton Woods et l’Organisation mondiale du commerce, ainsi que d’autres organismes multilatéraux, afin de suivre une démarche pleinement coordonnée vis-à-vis des problèmes de paix et de développement.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De renforcer davantage la coopération entre l’Organisation des Nations Unies et les parlements nationaux, représentés par leur organisation mondiale, l’Union interparlementaire, dans divers domaines, notamment la paix et la sécurité, le développement économique et social, le droit international et les droits de l’homme, la démocratie et la parité entre les sexes.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>• De donner au secteur privé, aux organisations non gouvernementales et à la société civile en général la possibilité de contribuer davantage à la réalisation des objectifs et programmes de l’Organisation.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous demandons à l’Assemblée générale d’examiner de façon régulière les progrès accomplis dans la mise en œuvre des dispositions de la présente Déclaration et prions le Secrétaire général de faire publier des rapports périodiques, pour examen par l’Assemblée générale et suite à donner.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Nous réaffirmons solennellement, en cette occasion historique, que l’Organisation des Nations Unies est le lieu de rassemblement indispensable de l’humanité tout entière où nous nous efforçons de concrétiser nos aspirations universelles à la paix, à la coopération et au développement. Nous nous engageons donc à accorder un soutien indéfectible à la réalisation de ces objectifs communs et nous nous déclarons résolus à les atteindre.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8e séance plénière</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8 septembre 2000</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><a style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" href="http://2.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TE81-xrJIyI/AAAAAAAAABw/hoqOTqtktlc/s1600/5.jpg"><img src="http://2.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TE81-xrJIyI/AAAAAAAAABw/hoqOTqtktlc/s200/5.jpg" alt="" width="200" height="139" border="0" /></a></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>IV- Les Objectifs du Millénaire pour le Développement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Objectif 1: Éliminer l'extrême pauvreté et la faim</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Objectif 2: Assurer l'éducation primaire pour tous</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Objectif 3: Promouvoir l'égalité et l'autonomisation de femmes</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Objectif 4: Réduire la mortalité infantile</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Objectif 5: Améliorer la santé maternelle</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Objectif 6: Combattre le VIH/SIDA, le paludisme et d'autres maladies</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Objectif 7: Assurer un environnement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Objectif 8: Mettre en place un partenariat mondial pour le développement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les objectifs du Millénaire pour le développement (OMD)</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>sont huit objectifs</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>à atteindre en 2015</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>qui répondent aux défis les plus importants du monde.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les OMD découlent des actions et cibles contenues dans la Déclaration du Millénaire</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>adoptées par 189 nations</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et signées par 147 chefs d’Etat</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>pendant le Sommet du Millénaire de septembre 2000.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Fixés pour l'année 2015,</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>les OMD sont un ensemble d'objectifs qui ne pourront être atteints que si tous les acteurs s'impliquent de manière active.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les pays pauvres se sont engagés</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>à mieux gouverner</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et à investir dans leurs populations</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>par le biais de la santé et de l'éducation.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les pays riches à les appuyer en utilisant les outils suivants:</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Aide</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Allégement de la dette</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Commerce plus juste.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les 8 OMD</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>se divisent en 17 cibles quantifiables</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et mesurées selon 48 indicateurs.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>OBJECTIF 1</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Réduction de l'extrême pauvreté et de la faim </strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><span style="color: red;"><strong>(3 cibles . 9 Indicateurs)</strong></span></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>L’extrême pauvreté</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>est la réalité quotidienne de 1 milliard d’êtres humains</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>qui vivent avec moins de 1 dollar par jour.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Disette et malnutrition se répartissent presque également :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Plus de 800 millions de personnes n’ont pas assez à manger pour satisfaire leurs besoins quotidiens d’énergie.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Dans le cas des jeunes enfants</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>ce déficit peut être dangereux </strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">parce qu’il </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">retarde leur développement physique et mental</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et menace leur survie.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Plus du quart des enfants de moins de 5 ans des pays en développement sont mal nourris.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Il est possible de surmonter la pauvreté et la faim.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>En Asie</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>la pauvreté a reculé de façon spectaculaire :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Le nombre de personnes qui vivent avec moins de 1 dollar par jour</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>a baissé de près d’un quart de milliard entre 1990 et 2001</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>décennie de croissance économique rapide.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Dans plus de 30 pays</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>la faim a été réduite d’au moins 25 % en 10 ans.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Quatorze de ces pays se trouvent en Afrique subsaharienne, région la plus durement touchée par la faim et la malnutrition.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 1A :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><span style="color: red;"><strong>Réduire de moitié, entre 1990 et 2015, la proportion de la population dont le revenu est inférieur à un dollar par jour</strong></span></span><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1.1 Proportion de la population disposant de moins d'un dollar par jour en parité du pouvoir d'achat (1993 PPA)</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1.2 Indice d'écart de la pauvreté [incidence de la pauvreté x degré de pauvreté]</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1.3 Part du cinquième le plus pauvre de la population dans la consommation nationale</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 1B :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Atteindre le plein-emploi productif et un travail décent pour tous, y compris les femmes et les jeunes</strong></span><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1.4 Taux de croissance du PIB par travailleur</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1.5 Ratio emploi/population</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1.6 Proportion de la population employée vivant avec moins de un dollar par jour (PPP)</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1.7 Proportion de travailleurs indépendants et de travailleurs familiaux dans l’emploi total</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 1C :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Réduire de moitié, entre 1990 et 2015, la proportion de la population qui souffre de la faim</strong></span><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1.8 Pourcentage d'enfants de moins de 5 ans présentant une insuffisance pondérale</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>1.9 Proportion de la population n'atteignant pas le niveau minimal d'apport calorique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>OBJECTIF 2</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Assurer l'éducation primaire pour tous</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>(1 Cible . 3 Indicateurs)</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>C’est l’éducation</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>qui permet de choisir la vie que l’on mènera</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et de s’exprimer avec confiance</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>dans ses relations personnelles</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>son milieu</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et son travail.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les 115 millions d’enfants d’âge à être scolarisés dans le primaire qui ne sont pas scolarisés se voient refuser l’exercice d’un droit fondamental.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Il s’agit surtout d’enfants de familles pauvres, dont la mère, le plus souvent, n’a pas fréquenté l’école non plus.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Ce gaspillage de potentiels ne touche pas seulement les enfants car l’éducation, notamment celle des filles, comporte des avantages sociaux et économiques pour l’ensemble de la société.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Une femme éduquée</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>a de meilleures perspectives économiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et participe davantage à la vie publique.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Si elle est mère</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>elle tend</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>à avoir des enfants moins nombreux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>mais en meilleure santé</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>qui ont plus de chances d’aller à l’école.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Tous ces points positifs sont autant d’armes contre le cercle vicieux de la pauvreté.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Cinq régions approchent de l’enseignement primaire universel.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Mais pour qu’elles atteignent cet objectif</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>il faudra renforcer considérablement l’action entreprise</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>en Afrique subsaharienne</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>en Asie du Sud</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et en Océanie.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Dans ces régions et ailleurs</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>il faut aussi s’efforcer</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>tout en les scolarisant</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>de maintenir les enfants à l’école</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>surtout les plus difficiles à atteindre</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et de leur donner une éducation de qualité.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 2 :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><span style="color: red;"><strong>D'ici à 2015, donner à tous les enfants, garçons et filles, partout dans le monde, les moyens d'achever un cycle complet d'études primaires</strong></span></span><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>2.1 Taux net de scolarisation dans le primaire</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>2.2 Proportion d'écoliers commençant la première année d'études dans l'enseignement primaire et achevant la cinquième</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>2.3 Taux d'alphabétisation d’hommes et femmes de 15 à 24 ans</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>OBJECTIF 3</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>(1 Cible . 3 Indicateurs)</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>L’égalité des sexes</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>qui est inscrite dans les droits de l’homme</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>est au cœur de la réalisation des Objectifs du Millénaire pour le développement.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Sans elle, on ne pourra vaincre ni la faim, ni la pauvreté, ni la maladie.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>C’est dire que l’égalité doit être réelle</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>à tous les niveaux de l’enseignement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et sur tous les lieux de travail</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et que la maîtrise des ressources et la représentation dans la vie publique et politique doivent être également partagées.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Parvenir à la parité dans l’enseignement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>à l’école primaire et au delà</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>est une condition préalable à la pleine participation des femmes à la vie sociale et à l’économie mondiale.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Dans trop de pays,</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>les filles sont des laissées pour compte.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Parmi les nombreux avantages qu’offre un enseignement de qualité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>il y a la sécurité qui s’attache au travail rémunéré.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Or, les femmes sont trop souvent reléguées dans des emplois précaires et mal payés.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Bien que leur place dans les emplois non agricoles rémunérés ait augmenté</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>elles restent une petite minorité dans les emplois salariés dans beaucoup de régions, tout en étant surreprésentées dans le secteur informel de l’économie.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Donner aux femmes</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>un pouvoir égal d’intervention dans les décisions qui influent sur leur vie,</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>au sein de la famille</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>aux instances les plus élevées du gouvernement,</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>c’est leur donner la clef de leur autonomie.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Or, bien que leur représentation dans les parlements nationaux augmente régulièrement depuis 1990,</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>elles n’occupent encore que 16 % des sièges parlementaires dans le monde.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 3 :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Éliminer les disparités entre les sexes dans les enseignements primaire et secondaire d'ici à 2005, si possible</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>et à tous les niveaux de l'enseignement en 2015, au plus tard</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>3.1. Rapport filles/garçons dans l'enseignement primaire, secondaire et supérieur, respectivement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>3.2 Pourcentage de salariées dans le secteur non agricole qui sont femmes</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>3.3 Proportion de sièges occupés par des femmes au parlement national</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><br /></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>OBJECTIF 4</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Réduire la mortalité infantile</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>(1 Cible . 3 Indicateurs)</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La mort d’un enfant est toujours un événement tragique.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Près de 11 millions d’enfants meurent chaque année</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>c’est-à-dire 30 000 par jour avant d’atteindre l’âge de 5 ans.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Ils vivent pour la plupart dans des pays en développement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et meurent d’une maladie ou d’un ensemble de maladies qui auraient pu être prévenues ou guéries à peu de frais avec les moyens dont on dispose déjà.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Parfois, ces décès sont dus simplement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>au manque d’antibiotiques pour soigner une pneumonie</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>ou de sels de réhydratation pour mettre fin à une diarrhée.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La malnutrition est présente dans plus de la moitié des cas.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La mortalité des enfants est étroitement liée à la pauvreté :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Les progrès des taux de survie des enfants de moins d’un an</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et de ceux de moins de 5 ans</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>sont les plus lents dans les pays pauvres et dans les tranches les plus pauvres de la population des pays riches.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La solution du problème passe</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>par l’amélioration des services de santé publique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>notamment les équipements d’adduction d’eau et d’assainissement.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>L’enseignement, notamment quand il touche les filles et les mères, est aussi un moyen de sauver des vies d’enfant.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Relever le niveau de revenu n’est pas non plus inutile mais les résultats restent maigres si les services nécessaires n’atteignent pas ceux qui en ont le plus besoin.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 4 :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Réduire de deux tiers, entre 1990 et 2015, le taux de mortalité des enfants de moins de 5 ans</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>4.1 Taux de mortalité des enfants de moins de 5 ans</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>4.2 Taux de mortalité infantile</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>4.3 Proportion d'enfants de 1 an vaccinés contre la rougeole</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>OBJECTIF 5</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Améliorer la santé maternelle</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>(2 Cibles . 6 Indicateurs)</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Une naissance devrait être un motif de réjouissance</strong></span></div><p><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>mais plus d’un demi-million de femmes meurent tous les ans pendant la grossesse ou l’accouchement.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Elles sont 20 fois plus nombreuses à être atteintes de lésions ou d’invalidités graves</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>qui, si elles ne sont pas soignées, peuvent être sources de douleurs et d’humiliations pour le restant de leurs jours.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La mort d’une mère peut être particulièrement tragique pour les enfants qu’elle laisse plus exposés à la pauvreté et à l’exploitation.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les pays qui affichaient déjà des taux de mortalité maternelle faibles ont fait encore des progrès.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Cela ne suffit pas.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Faire baisser ces taux dans les pays où il sont le plus élevés</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>exige des ressources supplémentaires pour que la majorité des accouchements se fasse</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>en présence de médecins, d’infirmières ou de sages-femmes capables de prévenir et de déceler les complications obstétriques et d’y faire face le moment venu.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Lorsqu’un problème se présente, il faut que la mère puisse gagner à temps un centre médical bien équipé.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>L’universalisation des soins de santé génésique, y compris de la planification familiale, est le premier préalable à la santé maternelle.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Il est particulièrement important de pourvoir aux besoins des jeunes gens,</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>qui sont 1,3 milliard à entrer dans la phase reproductive de leur vie.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>À l’heure actuelle, 200 millions de femmes manquent de services de contraception sûrs et efficaces.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 5A :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Réduire de trois quarts, entre 1990 et 2015, le taux de mortalité maternelle</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5.1 Taux de mortalité maternelle</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5.2 Proportion d'accouchements assistés par du personnel de santé qualifié</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 5B :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Atteindre, d’ici à 2015, l’accès universel à la santé procréative</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5.3 Taux de prévalence contraceptive</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5.4 Taux de fertilité adolescente</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5.5 Pourcentage de femmes ayant reçu des soins prénataux au moins une fois et pourcentage de celles en ayant reçu au moins quatre fois pendant leur grossesse</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5.6 Besoins non satisfaits en matière de planification familiale</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>OBJECTIF 6</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Combattre le VIH/sida, le paludisme et d'autres maladies</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">(3 Cibles . 10 Indicateurs)</span></strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Depuis le premier cas de sida</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>il y a 25 ans</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>le virus est devenu la cause principale des décès prématurés en Afrique subsaharienne</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et la quatrième cause de décès dans le monde.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Plus de 20 millions de personnes sont mortes depuis le début de l’épidémie</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et on estime à 39 millions le nombre de personnes vivant avec le VIH à la fin de 2004.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Outre les souffrances impossibles à chiffrer qu’elle a imposées,</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>l’épidémie a effacé des décennies de développement dans les pays les plus touchés.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les pays qui ont échappé au fléau sont très rares.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Mais il y a des pays qui se battent, et qui gagnent.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La Thaïlande et l’Ouganda ont montré que</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>la volonté des dirigeants</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et une vision stratégique du problème permettaient de faire reculer les taux d’infection.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Ils sont des exemples pour les autres pays qui sont la proie du virus.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>D’autres maladies ne font pas la première page des journaux</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>mais privent aussi de leur vitalité et de leurs espérances les populations du monde en développement.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Le paludisme tue 1 million de personnes par an, des enfants pour la plupart</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et l’on estime qu’il a amputé de 1,3 % le taux annuel de croissance économique des pays africains.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La tuberculose, réputée définitivement vaincue</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>apparaît de nouveau, avec des souches de bacille pharmacorésistantes et les vulnérabilités dues au sida et à son virus.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Évidemment, ces trois maladies se concentrent dans les pays les plus pauvres.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Or, on peut les maîtriser en grande partie grâce:</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>à l’enseignement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>à la prévention</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et, lorsqu’elles frappent, à la thérapeutique et aux soins.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 6A :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>D'ici à 2015, avoir stoppé la propagation du VIH/sida et avoir commencé à inverser la tendance actuelle</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6.1. Taux de prévalence du VIH parmi la population âgée entre 15 et 24 ans</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6.2 Utilisation des préservatifs lors de la dernière relation sexuelle à haut risque</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6.3 Proportion de la population âgée entre 15 et 24 ans ayant une connaissance générale correcte du VIH/sida</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6.4 Taux de scolarisation des orphelins par rapport au taux de scolarisation des autres enfants non-orphelins âgées de 10 à 14 ans</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 6B :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Atteindre, d’ici à 2010, l’accès universel aux traitements contre le VIH/sida pour tous ceux qui en ont besoin</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateur :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6.5 Proportion de la population infectée par le VIH à un stade avancé ayant accès au traitement antirétroviral</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 6C :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">D'ici à 2015, avoir maîtriser le paludisme et d'autres grandes maladies, et avoir commencé à inverser la tendance actuelle</span></strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6.6 Taux d’incidence et de mortalité associé à la malaria</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6.7 Proportion d’enfants de moins de 5 ans dormant sous des moustiquaires traitées à l’insecticide</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6.8 Proportion d’enfants de moins de 5 ans ayant la fièvre et traités avec des médicaments anti-malaria appropriés</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6.9 Taux d’incidence, de prévalence et de mortalité associés à la tuberculose</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6.10 Proportion de cas de tuberculose détectés et soignés dans le cadre DOTS (la stratégie contre la tuberculose recommandée au niveau international)</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>OBJECTIF 7</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Assurer un environnement durable</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">(4 Cibles . 10 Indicateurs)</span></strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Assurer un environnement durable</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>signifie exploiter intelligemment les richesses naturelles</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et protéger les écosystèmes complexes dont dépend la survie de l’humanité.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Cet objectif ne peut être atteint avec les schémas de consommation et d’exploitation d’aujourd’hui :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les terres se dégradent à un rythme alarmant</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les espèces animales et végétales disparaissent en nombre record</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Les climats changent </span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>entraînant des risques de hausse du niveau des mers </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et d’aggravation des sécheresses</strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et des inondations.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les poissons et la ressource marine sont surexploités.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les populations rurales pauvres sont les plus directement touchées par ces phénomènes</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>parce que leur vie quotidienne</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et leurs moyens de subsistance dépendent souvent des ressources que fournit leur milieu.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Si l’exode vers les villes a réduit la pression qui s’exerçait sur les terres arables</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>il a grossi la population qui vit dans des taudis insalubres et surpeuplés.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Dans les villes et en dehors</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>des milliards de gens n’ont ni source sûre d’eau potable ni sanitaires.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>L’élimination de ces obstacles et la solution des autres problèmes écologiques</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>supposent que l’on s’intéresse davantage au sort des populations pauvres</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et que l’on renforce la coopération mondiale à un niveau sans précédent.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les initiatives prises pour empêcher la couche d’ozone de continuer à s’appauvrir montrent que les progrès sont possibles si la volonté politique existe.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 7A :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Intégrer les principes du développement durable dans les politiques nationales; inverser la tendance actuelle à la déperdition de ressources environnementales</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7.1 Proportion de zones forestières</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7.2 Total des émissions de CO2 par habitant et par un dollar de PIB (PPP)</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7.3 Consommation de substances appauvrissant la couche d’ozone</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 7B :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Réduire la perte de biodiversité, atteindre d'ici à 2010, une diminution importante du taux de perte</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7.4 Proportion de stocks de poissons dans des limites biologiques sûres</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7.5 Proportion des ressources totales en eau utilisées</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7.6 Proportion des zones terrestres et marines protégées</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7.7 Proportion des espèces menacées par l’extinction</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 7C :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Réduire de moitié, d'ici à 2015, le pourcentage de la population qui n'a pas accès de façon durable à un approvisionnement en eau potable et a un système d'assainissement de base</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7.8 Proportion de la population ayant accès de façon durable à une source d'eau meilleure</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7.9 Proportion de la population ayant accès à un meilleur système d'assainissement</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 7D :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Réussir à améliorer sensiblement, d'ici 2020, la vie d'au moins 100 millions d'habitants de taudis</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateur :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7.10 Proportion de la population urbaine vivant dans des taudis</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La proportion réelle de personnes vivants dans des taudis est mesurée par données indirectes, représentées par la population urbaine vivant dans des foyers ayant au moins une des caractéristiques suivantes :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>(a) manque d’accès à des installations d’eau améliorées</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>(b) manque d’accès à des systèmes d’assainissement améliorés</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>(c) surpeuplement, 3 personnes ou plus par pièce</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et (d) habitations faites de matériaux non durables.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>OBJECTIF 8</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Mettre en place un partenariat mondial pour le développement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>(6 Cibles . 16 Indicateurs)</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>L’idée que la lutte contre la pauvreté est collective et que tous les pays ont intérêt à y participer est au cœur des Objectifs du Millénaire pour le développement.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Ce sont les pays en développement qui portent la responsabilité de la réalisation des Objectifs</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>mais le soutien international est crucial aussi</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>surtout pour les pays les plus pauvres et ceux qui souffrent de leur isolement géographique.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Dans une économie mondialisée</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>i</strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>l faut également ouvrir les perspectives </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>qui </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>en matière</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>d’échanges</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>de stabilité financière internationale</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et de transfert de technologies</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>permettront aux pays en développement de saisir les occasions</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>de s’engager dans un développement soutenu et de l’accélérer.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La Déclaration du Millénaire des Nations Unies</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>formalise l’engagement pris par les pays en développement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>de gérer sainement leur économie</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>de s’attacher à leur propre développement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et de répondre aux besoins humains et sociaux de leurs populations.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Les pays développés de leur côté se sont engagés à soutenir les pays plus pauvres</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>de leur aide</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>en commerçant avec eux</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et en allégeant leur dette.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Pour que ce partenariat ait un sens</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>il faut qu’il réponde aussi aux besoins des pays en développement </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>en matière</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>de technologie</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>de moyens médicaux</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et d’emplois</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>notamment à l’intention des cohortes de jeunes de plus en plus nombreuses.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 8A :</strong></span><br /><span style="color: red;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>Poursuivre la mise en place d'un système commercial et financier </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>multilatéral, </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong>ouvert, </strong></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">fondé sur des règles, prévisibles et non discriminatoire.</span></strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Cela suppose un engagement en faveur</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>d'une bonne gouvernance</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>du développement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et de la lutte contre la pauvreté, aux niveaux tant national qu'international</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 8B :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">S'attaquer aux besoins particuliers des pays les moins avancés.</span></strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La réalisation de cet objectif suppose</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>l'admission en franchise et hors contingents de leurs exportations</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>l'application du programme renforcé d'allègement de la dette des pays pauvres très endettés</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>l'annulation des dettes bilatérales envers les créanciers officiels</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>et l'octroi d'une aide publique au développement plus généreuse aux pays qui démontrent leur volonté de lutter contre la pauvreté.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 8C :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Répondre aux besoins particuliers des États enclavés et des petits États insulaires en développement</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 8D :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Traiter globalement le problème de la dette des pays en développement par des mesures d'ordre national et international propres à rendre leur endettement viable à long terme</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Aide publique</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.1 APD nette, total et aux PMA, en pourcentage du produit national brut des pays donateurs membres du CAD/OCDE</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.2 Proportion du montant total de l'APD bilatérale des pays donateurs membres du CAD/OCDE allouée par secteur aux services sociaux de base (éducation de base, soins de santé primaires, nutrition, eau salubre et assainissement)</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.3 Proportion de l'APD bilatérale de pays donateurs membres du CAD/OCDE qui est déliée</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.4 APD reçue par les pays en développement sans littoral en tant que pourcentage de leur RNB</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.5. APD reçue par les petits États insulaires en développement en tant que pourcentage de leur RNB</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Accès au marché</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.6 Proportion du total des importations des pays développés (en valeur et à l'exclusion des armes) en provenance des pays en développement et des pays les moins avancés admises en franchise de droit</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.7 Taux moyens de droits appliqués par les pays développés aux produits agricoles et textiles et vêtements en provenance des pays en développement</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.8 Estimation des subventions agricoles dans les pays de l'OCDE en pourcentage de leur PIB</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.9 Proportion de l'APD allouée au renforcement des capacités commerciales</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Viabilité de la dette</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.10 Nombre total de pays ayant atteint les points de décision de l'initiative PPTE et nombre total de pays ayant atteint les points d'achèvement (cumulatif)</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.11 Engagement d'allègement de la dette au titre de l'initiative PPTE et de l'Initiative d'allégement de la dette multilatérale</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.12 Service de la dette, en pourcentage des exportations de biens et services</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 8E :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>En coopération avec l'industrie pharmaceutique, rendre les médicaments essentiels disponibles et abordables dans les pays en développement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateur :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.13 Proportion de la population ayant accès de façon durable à des médicaments de base d'un coût abordable</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>+ Cible 8F :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>En coopération avec le secteur privé, mettre les avantages des nouvelles technologies, en particulier des technologies de l'information et de la communication, à la portée de tous</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Indicateurs :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.14 Nombre de lignes téléphoniques pour 100 habitants</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.15 Nombre d’abonnés au téléphone portable pour 100 habitants</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8.16 Nombre d’internautes pour 100 habitants</strong></span><br /><br /></p><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><a style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" href="http://1.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFFULomHQ2I/AAAAAAAAACg/ov5mRNl_XTE/s1600/6.jpg"><img src="http://1.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFFULomHQ2I/AAAAAAAAACg/ov5mRNl_XTE/s200/6.jpg" alt="" width="200" height="139" border="0" /></a></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>V- L’action 21</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><a style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" href="http://2.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFFYI_N_dXI/AAAAAAAAACo/_gCvjlTWyVU/s1600/Nations+Unies+.+D%C3%A9veloppement+durable.gif"><img src="http://2.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFFYI_N_dXI/AAAAAAAAACo/_gCvjlTWyVU/s200/Nations+Unies+.+D%C3%A9veloppement+durable.gif" alt="" width="200" height="31" border="0" /></a></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong><a href="http://www.un.org/french/ga/special/sids/agenda21/action0.htm"><span style="color: #4776a0;">http://www.un.org/french/ga/special/sids/agenda21/action0...</span></a></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>1 Préambule</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Section I. Dimensions sociales et économiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">2 Coopération internationale visant à accélérer un développement durable dans les pays en développement et politiques nationales connexes</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Introduction</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaines d'activité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>2A. Promouvoir un développement durable par le commerce</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>2B. Le commerce et l'environnement au service l'un de l'autre</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>2C. Fourniture d'apports financiers adéquats aux pays en développement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>2D. Promotion de politiques économiques favorables à un développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">3 Lutte contre la pauvreté</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaine d'activité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>3A. Permettre aux pauvres d'avoir des moyens d'existence durables</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">4 Modification des modes de consommation</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaines d'activité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>4A. Examen des modes de production et de consommation insoutenables à terme</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>4B. Élaboration de politiques et stratégies nationales propres à encourager la modification des modes de production et de consommation insoutenables à terme</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>5 Dynamique démographique et durabilité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaines d'activité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5A. Développement et diffusion des connaissances concernant les tendances et facteurs démographiques et le développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5B. Formulation de politiques nationales intégrées en matière d'environnement et de développement, en tenant compte des tendances et des facteurs démographiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>5C. Mise en oeuvre de programmes intégrés relatifs à l'environnement et au développement, au niveau local, en tenant compte des tendances et des facteurs démographiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">6 Protection et promotion de la santé</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Introduction</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaines d'activité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6A. Satisfaction des besoins en matière de soins de santé primaires, en particulier dans les zones rurales</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6B. Lutte contre les maladies transmissibles</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6C. Protection des groupes vulnérables</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6D. Santé des populations urbaines</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>6E. Réduction des risques pour la santé dus à la pollution et aux menaces écologiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>7 Promotion d'un modèle viable d'établissements humains</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Introduction</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaines d'activité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7A. Un logement adéquat pour tous</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7B. Pour une meilleure gestion des établissements humains</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7C. Promotion de la planification et de la gestion rationnelles de l'utilisation des sols</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7D. Pour une infrastructure environnementale intégrée : eau, assainissement, drainage et gestion des déchets solides</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7E. Pour une politique viable de l'énergie et des transports au service des établissements humains</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7F. Promotion de la planification et de la gestion des établissements humains dans les zones sujettes à des catastrophes naturelles</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7G. Promotion d'une production durable de l'industrie de la construction</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>7H. Promotion de la valorisation des ressources humaines et de la mise en place de moyens de développement des établissements humains</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">8 Intégration du processus de prise de décisions sur l'environnement et le développement</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8A. Intégration de l'environnement et du développement aux niveaux de l'élaboration des politiques, de la planification et de la gestion</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8B. Mise en place d'un cadre juridique et réglementaire efficace</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8C. Utilisation efficace d'instruments économiques et d'incitations, entre autres les incitations de marché</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>8D. Mise en place de systèmes de comptabilité écologique et économique intégrée</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Section II. Conservation et gestion des ressources aux fins du développement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>9 Protection de l'atmosphère</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>9A. Moyens de dissiper les incertitudes : amélioration de la base scientifique nécessaire à la prise de décision</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>9B. Promotion d'un développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>9C. Prévention de l'appauvrissement de la couche d'ozone stratosphérique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>9D. Pollution atmosphérique transfrontière</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>10 Conception intégrée de la planification et de la gestion des terres</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaine d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Conception intégrée de la planification et de la gestion des terres</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>11 Lutte contre le déboisement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>11A. Maintien des rôles et fonctions multiples de tous les types de forêts, terres forestières et surfaces boisées</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>11B. Amélioration de la protection, de la gestion écologiquement viable et de la préservation de toutes les forêts, et verdissage des zones dégradées par des mesures de relèvement telles que la remise en état des forêts, le boisement et le reboisement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>11C. Promotion d'une utilisation et d'une évaluation efficaces visant à recouvrer la valeur intégrale des biens et services dus aux arbres, forêts et terres boisées</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>11D. Création et/ou renforcement des capacités de planification, d'évaluation et de l'observation systématique des forêts, ainsi que des programmes, projets et activités connexes, y compris les échanges et procédés commerciaux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>12 Gestion des écosystèmes fragiles: Lutte contre la désertification et la sécheresse</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>12A. Renforcer les connaissances de base et développer des systèmes d'information et d'observation systématique pour les zones sujettes à la sécheresse et à la désertification, y compris les aspects économiques et sociaux de ces écosystèmes</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>12B. Lutter contre la dégradation des sols, notamment en intensifiant les activités de conservation des sols, de boisement et de reboisement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>12C. Développer et renforcer des programmes de développement intégré pour l'éradication de la pauvreté et l'adoption de systèmes de subsistance différents dans les zones sujettes à la désertification</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>12D. Élaborer des programmes de lutte contre la désertification et les intégrer aux programmes nationaux de développement et la planification écologique nationale</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>12E. Établir des plans d'ensemble de préparation à la sécheresse et de secours en cas de sécheresse, y compris des formules d'auto-assistance, pour les zones sujettes à la sécheresse et élaborer des programmes pour les réfugiés écologiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>12F. Encourager et promouvoir la participation populaire et l'éducation écologique, l'accent étant mis sur la lutte contre la désertification et la gestion des conséquences de la sécheresse</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>13 Gestion des écosystèmes fragiles: Mise en valeur durable des montagnes</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>13A. Acquisition et renforcement des connaissances sur l'écologie et le développement durable des écosystèmes de montagne</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>13B. Promotion du développement intégré des bassins hydrographiques et de nouvelles sources de revenu</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>14 Promotion d'un développement agricole et rural durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14A. Examen, planification et programmation intégrée des politiques agricoles, compte tenu du caractère multifonctionnel de l'agriculture et, en particulier, de son importance pour la sécurité alimentaire et un développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14B. Participation de la population et mise en valeur des ressources humaines pour une agriculture viable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14C. Amélioration de la production et des systèmes d'exploitation</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14D. Utilisation des terres en agriculture : planification, information et éducation</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14E. Conservation et régénération des terres</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14F. Utilisation de l'eau pour une production vivrière et un développement rural durables</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14G. Conservation et utilisation rationnelle des ressources phytogénétiques pour l'alimentation et pour une agriculture viable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14H. Conservation et utilisation rationnelle des ressources zoogénétiques pour une agriculture viable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14I. Gestion des ravageurs et lutte phytosanitaire intégrées en agriculture</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14J. Promotion de systèmes durables de phytotrophie pour accroître la production vivrière</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14K. Diversification de l'énergie rurale pour améliorer la productivité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14L. Évaluation des effets sur les plantes et les animaux du rayonnement ultraviolet dû à l'appauvrissement de la couche d'ozone stratosphérique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>15 Préservation de la diversité biologique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaine d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>15A. Préservation de la diversité biologique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>16 Gestion écologiquement rationnelle des biotechniques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>16A. Accroître la disponibilité des cultures vivrières et fourragères et des matières premières renouvelables</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>16B. Promotion de la santé</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>16C. Améliorer la protection de l'environnement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>16D. Renforcer la sécurité et élaborer des mécanismes internationaux de coopération</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>16E. Création de mécanismes permettant la mise au point et l'application écologiquement rationnelle des biotechniques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>17 Protection des océans et de toutes les mers - y compris les mers fermées et semi fermées - et des côtières et protection, utilisation rationnelle et mise en valeur de leurs ressources biologiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>17A. Gestion intégrée et développement durable des zones côtières et marines, y compris de la zone économique exclusive</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>17B. Protection du milieu marin</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>17C. Utilisation durable et conservation des ressources biologiques marines en haute mer</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>17D. Utilisation durable et conservation des ressources biologiques marines relevant de la juridiction nationale</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>17E. Réponse aux incertitudes critiques relatives à la gestion du milieu marin et au changement climatique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>17F. Renforcement de la coopération et de la coordination internationales et régionales</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>17G. Développement durable des petits pays insulaires</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong><span style="color: red;">18 Protection des ressources en eau douce et de leur qualité: application d'approches intégrées de la mise en valeur, de la gestion et de l'utilisation des ressources en eau</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;">Introduction</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>18A. Mise en valeur et gestion intégrées des ressources en </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>eau</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>18B. L'évaluation des ressources en eau</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>18C. Protection des ressources en eau, de la qualité de l'eau et </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>des écosystèmes aquatiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>18D. L'approvisionnement en eau potable et l'assainissement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>18E. L'eau et le développement urbain durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>18F. L'eau et la durabilité de la production alimentaire et du </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>développement rural</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>18G. Impacts des changements climatiques sur les ressources hydriques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>19 Gestion écologiquement rationnelle des substances chimiques toxiques, y compris la prévention du trafic international illicite des produits toxiques et dangereux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Introduction</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>19A. Élargissement et accélération de l'évaluation internationale des risques chimiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>19B. Harmonisation de la classification et de l'étiquetage des produits chimiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>19C. Échange d'informations sur les produits chimiques toxiques et les risques chimiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>19D. Mise en place de programmes de réduction des risques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>19E. Renforcement des moyens et du potentiel dont dispose chaque pays pour gérer les produits chimiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>19F. Prévention du trafic international illicite de produits toxiques et dangereux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>19G. Renforcement de la coopération internationale s'appliquant à plusieurs domaines d'activité du programme</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong><span style="color: red;">20 Gestion écologiquement rationnelle des déchets dangereux, y compris la prévention du trafic international illicite de déchets</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Introduction</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>20A. Promouvoir la prévention et la minimisation des déchets dangereux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>20B. Promouvoir et renforcer les capacités institutionnelles en matière de gestion des déchets dangereux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>20C. Promouvoir et renforcer la coopération internationale dans la gestion des mouvements transfrontières de déchets dangereux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>20D. Prévenir le trafic international illicite de déchets dangereux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong><span style="color: red;">21 Gestion écologiquement rationnelle des déchets solides et questions relatives aux eaux uséees</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: red;">Introduction</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: red;">Domaines d'activité</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>21A. Minimiser les déchets</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>21B. Maximaliser la réutilisation et le recyclage écologiquement rationnels des déchets</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>21C. Promouvoir l'élimination et le traitement écologiquement rationnels </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>des déchets</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>21D. Étendre les services en matière de déchets</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>22 Gestion sure et écologiquement rationnelle des déchets radioactives</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: red;">Domaine d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>22A. Promouvoir la gestion sûre et écologiquement rationnelle des déchets radioactifs</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Section III. Renforcement du rôle des principaux groupes</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong><span style="color: red;">23 Préambule</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>24 Action mondiale en faveur de la participation des femmes à un développement durable et équitable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaine d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>25 Rôle des enfants et des jeunes dans la promotion d'un développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;">Domaines d'activité</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>25A. Renforcement du rôle de la jeunesse et participation active des jeunes à la protection de l'environnement et à la promotion du développement économique et social</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>25B. Rôle des enfants dans la promotion d'un développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>26 Reconnaissance et renforcement du rôle des populations autochtones et de leurs communautés</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: red;">Domaine d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>27 Renforcement du rôle des organisations non gouvernementales: partenaires pour un développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaine d'activité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>28 Initiatives des collectivités locales à l'appui de l'action 21</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaine d'activité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>29 Renforcement du rôle des travailleurs et de leurs syndicats</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaine d'activités</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>30 Renforcement du rôle du commerce et de l'industrie</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Introduction</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaines d'activités</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>30A. Promouvoir une production moins polluante</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>30B. Encourager l'initiative des entrepreneurs</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>31 Communauté scientifique et technique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Introduction</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaines d'activité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>31A. Amélioration de la communication et de la coopération entre la communauté scientifique et technique, les décideurs et le public</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>31B. Promotion des codes de pratique et des lignes directrices relatifs à la science et à la technique</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>32 Renforcement du rôle des agriculteurs</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Introduction</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Domaine d'activité</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Section IV. Moyens d'exécution</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>33 Ressources et mécanismes financiers</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Introduction</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Principes d'action</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>34 Transfert de techniques écologiquement rationnelles, coopération et création de capacités</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>35 La science au service d'un développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activités</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>35A. Renforcer la base scientifique d'une gestion durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>35B. Promouvoir l'intelligence des questions scientifiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>35C. Améliorer l'évaluation scientifique à long terme</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>35D. Renforcer les capacités scientifiques</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>36 Promotion de l'éducation, de la sensibilisation du public et de la formation</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>36A. Réorienter l'éducation vers un développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>36B. Sensibilisation du public</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>36C. Promouvoir la formation</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>37 Mécanismes nationaux et coopération internationale pour le renforcement des capacités dans les pays en développement</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaine d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>38 Arrangements institutionnels internationaux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Structure institutionnelle</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38A. Assemblée générale</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38B. Conseil économique et social</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38C. Commission du développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38D. Le Secrétaire général</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38E. Mécanisme de coordination interinstitutions de haut niveau</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38F. Organe consultatif de haut niveau</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38G. Structure administrative d'appui</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38H. Organes, programmes et organismes des Nations Unies</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38I. Coopération et exécution aux échelons régional et sous-régional</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38J. Exécution à l'échelon national</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38K. Coopération entre les organismes des Nations Unies et les institutions financières internationales</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>38L. Organisations non gouvernementales</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>39 Instruments et mécanismes juridiques internationaux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>39A. Examen, évaluation et domaines d'action du droit international pour un développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>39B. Mécanismes d'application</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>39C. Participation effective à l'élaboration d'instruments juridiques internationaux</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>39D. Différends dans le domaine du développement durable</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>40 L'information pour la prise de décisions</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Introduction</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Domaines d'activité</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>40A. Élimination du fossé de l'information</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>40B. Amélioration de la disponibilité de l'information</strong></span></div><p> </p><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><a style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" href="http://1.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFMWzLx3bGI/AAAAAAAAADU/9l1E7lUKTBQ/s1600/7.jpg"><img src="http://1.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFMWzLx3bGI/AAAAAAAAADU/9l1E7lUKTBQ/s200/7.jpg" alt="" width="200" height="139" border="0" /></a></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><strong><span style="font-size: x-large;">Les associations</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">I- Les associations locales</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"001- Association. OUM EL BANIN . AFOURAR" <a href="mailto:chams_10_10@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">chams_10_10@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"002- Association. ATLAS . M. Michèle KASRIEL . Sociologue . Haut ATLAS . AIT DAOUD " <a href="mailto:mkasriel@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">mkasriel@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"003- Association. TISSILTE . AIT OURIR AL HAOUZ " <a href="mailto:rddamat@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">rddamat@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"004- Association. BLADI . M. Hassan KABLI . AL BOUROUJ" <a href="mailto:bladi50@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">bladi50@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"005- Association. Centre de développement communautaire . AZROU" <a href="mailto:m.benbella@aui.ma"><span style="color: #4776a0;">m.benbella@aui.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"006- Association. Développement . OULAD FRAJ . BENI MELLAL" <a href="mailto:adof33@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">adof33@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"007- Association. Ecoute féminine . BENI MELLAL" <a href="mailto:s.lamrani@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">s.lamrani@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"008- Association. EL HOUDA . OULAD ARIBA . OULAD MBAREK . BENI MELLAL" <a href="mailto:ass_houda@maktoob.com"><span style="color: #4776a0;">ass_houda@maktoob.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"009- Association. OCADD . Houcine DEHOU . BENI MELLAL" <a href="mailto:dehhoucine@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">dehhoucine@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"010- Association. AL KAWTAR . M. Nadia AFIFI . D. OULAD RAMI . FDALATE . BENSLIMANE" <a href="mailto:afifinadia@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">afifinadia@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"011- Association. Handicaps . M. Jallal ESSABRY . BENSLIMANE" <a href="mailto:twopac_essabry@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">twopac_essabry@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"012- Association. Réseau associatif . M. Hassan ABDI . BENSLIMANE" <a href="mailto:r.ass.benslimane@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">r.ass.benslimane@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"013- Association. EL ATAA . BIR MEZOUI" <a href="mailto:rima-eq2@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">rima-eq2@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"014- Association. SODEMA . BIR MEZOUI" <a href="mailto:solidarity4development@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">solidarity4development@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"015- Association. AIT OUHAM . M. Lahcen EL OUAFI BOUGAMMAZ" <a href="mailto:assaitouham@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">assaitouham@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"016- Association. Boujaad développement durable . M. Fatima HADDAD . BOUJAAD" <a href="mailto:boujadev@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">boujadev@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"017- Association. ALMAWADA . M. Hamid Mohamed EL BERRY . AIN CHOK . CASABLANCA" <a href="mailto:hamid.el.berry@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">hamid.el.berry@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"018- Association. MOUSTAKBAL AL MADINA . CASABLANCA" <a href="mailto:zahira.harka@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">zahira.harka@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"019- Association. NASSIM . Dr. Soumia BERRADA . Psychiatrie . CASABLANCA"<a href="mailto:berrada.soumia@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">berrada.soumia@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"020- Association. AL WAHDA . TAKASBITE BELFAA . CHTOUKA AIT BAHA" <a href="mailto:mohasabri1@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">mohasabri1@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"021- Association. LIKAA Développement . M. Boujemâa BOUDHIB . DAROUA" <a href="mailto:centrelikaa2008@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">centrelikaa2008@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"022- Association. BEC EN OR . EL JADIDA" <a href="mailto:bec_en_or@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">bec_en_or@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"023- Association. ANFAS . FES "<a href="mailto:anfasfes@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">anfasfes@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"024- Association. Lutte contre le SIDA . M. Mustapha Yamine . FES" <a href="mailto:myam70@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">myam70@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"025- Association . Nibrasse . FES" <a href="mailto:nibrasse-association@hotmail.fr"><span style="color: #4776a0;">nibrasse-association@hotmail.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"026- Association. ISSAAF . Dr. Mohamed TOUBAGHI . Pharmacie . JRADA" <a href="mailto:issaaf2000@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">issaaf2000@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"027- Association. CHEMS . Kenza ABOURMANE . KENITRA" <a href="mailto:k.abourmane.sife@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">k.abourmane.sife@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"028- Association. KETTARA" <a href="mailto:associationbienfaicaidatbour@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">associationbienfaicaidatbour@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"029- Association. OUED SROU . KHENIFRA" <a href="mailto:aosadk@menara.ma"><span style="color: #4776a0;">aosadk@menara.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"030- Association. Festival international du film documentaire . KHOURIBGA" <a href="mailto:docteurhabib@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">docteurhabib@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"031- Association. MOUBADARA MOWATINA . KHOURIBGA" <a href="mailto:moubadaramowatina@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">moubadaramowatina@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"032- Association. Parents d’élèves . M. El Mostafa SAINE . KHOURIBGA" <a href="mailto:saine01@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">saine01@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"033- Association. Persone en situation d’Handicap . M. Fatima KHYARI . KHOURIBGA" <a href="mailto:khayarifatima@yahoo.Fr"><span style="color: #4776a0;">khayarifatima@yahoo.Fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"034- Association. Santé et environnement KHOURIBGA . Dr. Abderrahim CHRAIKI . KHOURIBGA" <a href="mailto:abd_chraiki@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">abd_chraiki@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"035- Association. Soutien des foyers féminins . Province de KHOURIBGA" <a href="mailto:yasminamokrim@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">yasminamokrim@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"036- Association. Forum des jeunes marocains du 3ème M. . M. Amina TOUBALI . LAAYOUNE" <a href="mailto:aminarosa123@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">aminarosa123@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"037- Association. DPE . MIDELT" <a href="mailto:s.mahzoun@menara.ma"><span style="color: #4776a0;">s.mahzoun@menara.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"038- Association Médecins privés . MOHAMMADIA" <a href="mailto:ampm@tabib.ma"><span style="color: #4776a0;">ampm@tabib.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"039- Association. EL WAHA . M. Mahjouba NAFII . OUAD EDDAHAB LAGOUIRA" <a href="mailto:elwaha2008@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">elwaha2008@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"040- Association. OUED-ZEM" <a href="mailto:anddci2009@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">anddci2009@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"041- Association. SMAALA . M. Sofia ASSIMEDDINE . Management . OUED-ZEM" <a href="mailto:asiimeddine00@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">asiimeddine00@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"042- Association. GFAIT . OUJDA" <a href="mailto:assgafait@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">assgafait@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"043- Association. SKOUM . Jamal OULDALI . OURIKA" <a href="mailto:jouldali2000@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">jouldali2000@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"044- Association. Handifilm . M. Sanaa SKALANTE KARAOUANI . RABAT" <a href="mailto:fskalante@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">fskalante@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"045- Association. O. Internationale Enfants en situation d'handicape Physique . SALE" <a href="mailto:hanane.adlani@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">hanane.adlani@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"046- Association. BASSAMAT . M. Rabiaa ECHAHED . SETTAT" <a href="mailto:echahed.rabiaa@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">echahed.rabiaa@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"047- Association. Maison familiale rurale . M. Karima OKAR . OULED SAID . SETTAT" <a href="mailto:karima-okar@hotmail.fr"><span style="color: #4776a0;">karima-okar@hotmail.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"048- Association. Développement . M. Mohamed EL ARFAOUI . OULAD BEN ARIF . SID DAHBI" <a href="mailto:elarfaoui_moh@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">elarfaoui_moh@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"049- Association. ADEF . TADLA AZILAL" <a href="mailto:ass.adef@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">ass.adef@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"050- Association. ALQALAM . TADLA AZILAL" <a href="mailto:ass_alqalam25@hotmail.fr"><span style="color: #4776a0;">ass_alqalam25@hotmail.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"051- Association. AMAL . TADLA AZILAL" <a href="mailto:amalass@maktoob.com"><span style="color: #4776a0;">amalass@maktoob.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"052- Association. BASMA . TADLA AZILAL" <a href="mailto:associationbasma@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">associationbasma@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"053- Association. DEMNATE . TADLA AZILAL" <a href="mailto:aesvt.demnate@laposte.net"><span style="color: #4776a0;">aesvt.demnate@laposte.net</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"054- Association. HOUDA . TADLA AZILAL " <a href="mailto:ass_houda@maktoob.com"><span style="color: #4776a0;">ass_houda@maktoob.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"055- Association. IMINIFRI . TADLA AZILAL" <a href="mailto:association_iminifri@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">association_iminifri@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"056- Association. INTILAKA . TADLA AZILAL" <a href="mailto:intilaka96@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">intilaka96@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"057- Association. OUED MHASSER . M. Brahim OURRAI . IMINIFRI. TADLA AZILAL" <a href="mailto:braourrai@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">braourrai@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"058- Association. TADRAR . TADLA AZILAL " <a href="mailto:association_tadrar@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">association_tadrar@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"059- Association. TAGGOUNTE . TADLA AZILAL" <a href="mailto:taggounte@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">taggounte@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"060- Association. TAMDA . . TADLA AZILAL " <a href="mailto:asso_tamda2001@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">asso_tamda2001@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"061- Association. TIMOULILT . TADLA AZILAL" <a href="mailto:timoulilt2000@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">timoulilt2000@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"062- Association. AHLAM . TAHANAOUT" <a href="mailto:ahlam.asbl@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">ahlam.asbl@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"063- Association. Réseau TARGUIST . M. Youssef EL KHAMLICHI . TARGUIST" <a href="mailto:usif_80@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">usif_80@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"064- Association. AIDECO . M. NOKRAOUI . TAFRAOUT . TISNIT" <a href="mailto:nokraoui@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">nokraoui@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"065- Association. AL AMAL . M. El Houcine BOUDOUAR . AMZROU . ZAGORA" <a href="mailto:houcineboda@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">houcineboda@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">II- Les associations nationales</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"066- Association. AESVT . BENSLIMANE . M. Abdelaziz JABRANE" <a href="mailto:ja_brane@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">ja_brane@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"067- Association. AESVT . CASABLANCA" <a href="mailto:aesvtbn@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">aesvtbn@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"068- Association. AFAK . CASABLANCA" <a href="mailto:afak@afak.ma"><span style="color: #4776a0;">afak@afak.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"069- Association. Forum de la citoyenneté . CASABLANCA" <a href="mailto:montada.mowatana@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">montada.mowatana@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"070- Association. Forum de la citoyenneté . M. Khalid TOUZANI . CASABLANCA" <a href="mailto:khalidt12@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">khalidt12@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"071- Association. Lutte contre le SIDA . Dr. Ahmed DOURAIDI . CASABLANCA" <a href="mailto:doura3s2@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">doura3s2@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"072- Association. Ligue nationale de lutte antituberculeuse . TETOUAN" <a href="mailto:mboumed@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">mboumed@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"073- Association. Pour un Maroc vert . CASABLANCA" <a href="mailto:ravencom12@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">ravencom12@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"074- Association. Rangs d’honneur . Dr. Nourreddine BENNANI . Radiologie . CASABLANCA" <a href="mailto:drbennani1@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">drbennani1@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"075- Association. SOS Villages d’Enfants . M. Alexine CASANOVA . CASABLANCA" <a href="mailto:fondspublics@vesosmaroc.org"><span style="color: #4776a0;">fondspublics@vesosmaroc.org</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"076- Association. SEEPOM Environnement . MEKNES"<a href="mailto:seepomorocco@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">seepomorocco@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"077- Association. AMSED . M. Abdelhader MOUMANE . RABAT" <a href="mailto:kadermoumane@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">kadermoumane@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"078- Association. AMSED . M. Najwa WAZIRI . RABAT" <a href="mailto:wazirinajwa@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">wazirinajwa@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"079- Association. AMSED . M. Rachida EL JANATI . RABAT" <a href="mailto:rachorouk@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">rachorouk@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"080- Association. Bouregreg . RABAT" <a href="mailto:bouregregcasa@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">bouregregcasa@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"081- Association. Croissant Rouge Marocain . Dr. Khlaf OUCHRIF . RABAT" <a href="mailto:crm@iam.net.ma"><span style="color: #4776a0;">crm@iam.net.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"082- Association. Espace associatif . Abdelouahed El Ghazi . RABAT" <a href="mailto:contact@espace-associatif.ma"><span style="color: #4776a0;">contact@espace-associatif.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"083- Association. Forum mondial solidarité humaine Avenir . RABAT" <a href="mailto:fmsha2010@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">fmsha2010@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"084- association. Partenaires de la santé" <a href="mailto:pds.association@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">pds.association@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"085- Association. RIBAT ALFATH . Club environnement . M. Abdelhadi BENNIS . Ingénieur . RABAT" <a href="mailto:bennishadi@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">bennishadi@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"086- Association. Soutien des handicapés scolarisées . Chafia Veuve colonel OUALIT . RABAT" <a href="mailto:ch.chrifi@menara.ma"><span style="color: #4776a0;">ch.chrifi@menara.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"087- Association. TANMIA . RABAT " <a href="mailto:info@tanmia.ma"><span style="color: #4776a0;">info@tanmia.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;">III- Les association internationales</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"088- Association. AIDE FEDERATION" <a href="mailto:maroc@aide-federation.org"><span style="color: #4776a0;">maroc@aide-federation.org</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"089- Association. AIDE Fédération" <a href="mailto:el-hakkaoui@aide-federation.org"><span style="color: #4776a0;">el-hakkaoui@aide-federation.org</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"090- Association. AIDE Fédération . M. Hafida BENCHRIFA . AIDE Fédération" <a href="mailto:benchrif_hafida@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">benchrif_hafida@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"091- Association. AIDE Fédération . M. Mohamed OUADDANE" <a href="mailto:ouamo6@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">ouamo6@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"092- Association. AIDE Fédération . SENEGAL . M. Dieme KAOUSSOU" <a href="mailto:dieme_kaoussou@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">dieme_kaoussou@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"093- Association. Alliance des femmes de la Méditerranée à l'étranger" <a href="mailto:perm.parlementaire@free.fr"><span style="color: #4776a0;">perm.parlementaire@free.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"094- Association. Bouche à Oreille . FRANCE" <a href="mailto:francoiselebrun@wanadoo.fr"><span style="color: #4776a0;">francoiselebrun@wanadoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"095- Association. Carrefour des cultures . M. Marie Christine FRADET . FRANCE" <a href="mailto:fradet.marie-christine@hotmail.fr"><span style="color: #4776a0;">fradet.marie-christine@hotmail.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"096- Association. Carrefour des cultures . M. Mohamed Boutada" <a href="mailto:alboujadi@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">alboujadi@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"097- Association. Chibanis . Zineb DOULFIKAR . NICE"<a href="mailto:chibanis06@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">chibanis06@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"098- Association. Citoyens des rues"<a href="mailto:maroc@citoyendesrues.org"><span style="color: #4776a0;">maroc@citoyendesrues.org</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"099- Association. DEDUCIMA . ARLES . FRANCE" <a href="mailto:cecile.alonso@wanadoo.fr"><span style="color: #4776a0;">cecile.alonso@wanadoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"100- Association. Développement des alpes méditerraniènnes . NICE . FRANCE" <a href="mailto:abdelali.kabbaj@wanadoo.fr"><span style="color: #4776a0;">abdelali.kabbaj@wanadoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"101- Association. Elevage sans frontières" <a href="mailto:contact@elevagessansfrontieres.org"><span style="color: #4776a0;">contact@elevagessansfrontieres.org</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"102- Association. Elevage sans frontières . Christine DE SAINT MARIE" <a href="mailto:christine.desaintemarie@elevagessansfrontieres.org"><span style="color: #4776a0;">christine.desaintemarie@elevagessansfrontieres.org</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"103- Association. EL MAHJAR . ITALIE" <a href="mailto:elmahjar@libero.it"><span style="color: #4776a0;">elmahjar@libero.it</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"104- Association. ENDA" <a href="mailto:endamaghreb@enda.org.ma"><span style="color: #4776a0;">endamaghreb@enda.org.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"105- Association. Enfants de Zellidja . M. Benali SADEQUI" <a href="mailto:sadequi@maktoob.com"><span style="color: #4776a0;">sadequi@maktoob.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"106- Association. Etudiants malgaches au MAROC . Jean MARIUS" <a href="mailto:mariusjean20@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">mariusjean20@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"107- Association. EuroMediAsieMaroc . M. Fadoua EL GAHEM" <a href="mailto:euromediasie@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">euromediasie@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"108- Association. Franco-marocaine pour le progrés et la culture. M. Jillali RADI" <a href="mailto:rmpc13@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">rmpc13@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"109- Association. GLOBAL RIGHTS Organisation . M. Stephanie WILLMAN BORDAT" <a href="mailto:stephw@globalrights.ma"><span style="color: #4776a0;">stephw@globalrights.ma</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"110- Association. GTZ . M. Martin TAMPE" <a href="mailto:martin.tampe@gtz.de"><span style="color: #4776a0;">martin.tampe@gtz.de</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"111- Association. GTZ . M. Helene CARRASCO-NABIH" <a href="mailto:helene.carrasco-nabih@gtz.de"><span style="color: #4776a0;">helene.carrasco-nabih@gtz.de</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"112- Association. GTZ . M. Erick Liagre Ludwig" <a href="mailto:ludwig.liagre@gtz.de"><span style="color: #4776a0;">ludwig.liagre@gtz.de</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"113- Association. Interculturelle de dialogue et d'Education . M. Hamid HOUKASSI . BELGIQUE" <a href="mailto:houkassi@hotmail.fr"><span style="color: #4776a0;">houkassi@hotmail.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"114- Association. Journée de la terre" <a href="mailto:fmossadeq@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">fmossadeq@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"115- Association. Keep smiling . Enfant de la rue" <a href="mailto:keepsmiling.association@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">keepsmiling.association@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"116- Association. Marocains âgés de la ville de TILBURG HOLLANDE" ," <a href="mailto:tilburg_15@hotmail.com"><span style="color: #4776a0;">tilburg_15@hotmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"117- Association. Marocains à l’étranger" <a href="mailto:aljaliya@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">aljaliya@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"118- Association. MCDA . Groupe MEHARI . 2CH . DYANE . M6 . M8 Citroen . Côte d’AZUR . France" <a href="mailto:contact@mcda.com"><span style="color: #4776a0;">contact@mcda.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"119- Association. MOLIBA MAKASI . TOULOUSE . France " <a href="mailto:association@moliba-makasi.fr"><span style="color: #4776a0;">association@moliba-makasi.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"120- Association. Planet Finance Organisation. Magalie Durdux"&amp;lt; mdurdux@planetfinance.org&amp;gt;,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"121- Association. Planet Finance Organisation . M. Alessandra INCERTI" <a href="mailto:aincerti@planetfinance.org"><span style="color: #4776a0;">aincerti@planetfinance.org</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"122- Association. Plateforme marocaine pour un commerce équitable . Dr. Banacer HIMMI" <a href="mailto:bhimmi@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">bhimmi@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"123- Association. SEME . M. Moussa EL KHAL" <a href="mailto:m.elkhal@free.fr"><span style="color: #4776a0;">m.elkhal@free.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"124- Association. SEVE" <a href="mailto:mail.associationseve@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">mail.associationseve@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"125- Association. SEVE" <a href="mailto:cclavos.associationseve@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">cclavos.associationseve@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"126- Association. SEVE" <a href="mailto:jarnaud.associationseve@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">jarnaud.associationseve@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"127- Association. SOS Villages d’Enfants . M. Sophie BRUNO . MAROC" <a href="mailto:entreprise@vesosmaroc.org"><span style="color: #4776a0;">entreprise@vesosmaroc.org</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"128- Association. Terre et Humanisme . FRANCE" <a href="mailto:terreethumanisme.maroc@yahoo.fr"><span style="color: #4776a0;">terreethumanisme.maroc@yahoo.fr</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"129- Association. MDMRE" ,<a href="mailto:jryane@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">jryane@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"130- Collectif des associations DME" <a href="mailto:emcemo2@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">emcemo2@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"131- Réseau Euro Marocain . Migration et Développement" <a href="mailto:reseau.euromarocain.md@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">reseau.euromarocain.md@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">"132- Organisation marocaine des droits de l’homme" <a href="mailto:saloukalbi@gmail.com"><span style="color: #4776a0;">saloukalbi@gmail.com</span></a>,</span></strong></div><div align="center"> </div><div align="center"><br /><img src="http://2.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFNN6YcDNQI/AAAAAAAAAFU/GuqjgoykhJY/s320/8.jpg" alt="" border="0" /></div><div align="center"> </div><div align="center"> </div><div align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><strong><span style="font-size: x-large;">Le statut</span></strong></span></div><div align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><strong><span style="font-size: x-large;">de l’association pour la santé et l’environnement</span></strong></span></div><div align="left"> </div><div align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Chapitre I :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Constitution . Appellation . Objectifs . Siège . Adhérents</strong></span></div><div align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Article 1 :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Constitution . Appellation</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Constitution :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>En application du Dahir Charif</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Du 03 Joumada Premier 1378 Hijria.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Le 15 Novembre 1958.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Modifié et complété par le Dahir Charif faisant état de loi</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Du 06 Rabiâ Premier 1393 Hijria.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Le 10 Avril 1973.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Appelation :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Et selon ce statut, est constituée une association sous le nom :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>= Association pour la santé et l'environnement . Elimination de la pauvreté . Développement humain durable</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Article 2 :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Vision . Mission . Objectifs . Stratégie</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>La vision :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Tout ce qui se trouve dans l’univers est vivant.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>La vie doit-être :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Respectée</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Protégée</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Améliorée</span></strong><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>La mission :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Eliminer la pauvreté</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Développement humain durable</span></strong><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Les objectifs :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + L'objectif spécifique :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. La santé de la mère et de l'enfant</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Les objectifs généraux :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. La santé</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. L'environnement</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. L'enseignement</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Le revenu</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. La citoyenneté</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Le développement humain</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Les droits de l'homme</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. La mondialisation</span></strong><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>La stratégie :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: red;"> </span><span style="background-color: white; color: blue;">+ Appliquer l’action 21</span></span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Appliquer la déclaration du Millénaire</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Collaborer avec tous les intervenants en matière </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. d'élimination de la pauvreté </span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. et de développement humain durable</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + S’attacher aux valeurs suivantes :</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Respect des droits de l’homme</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Démocratie</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Approche genre</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Bonne gouvernance</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Gestion axée sur les résultats</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Respect de l’environnement</span></strong><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Article 3 :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Siège</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Toutes les maisons de jeunes du territoire marocain.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Article 4 :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Adhérents</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Sont considérés adhérents automatiquement :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Tous les ingénieurs, les docteurs et les professeurs universitaires de toutes spécialités.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Chapitre II :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Structures de l’association</strong></span></div><div align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Article 1 :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Assemblée générale</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>01- L’assemblée générale est constituée par tous les membres adhérents.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>02- Elle constitue la première autorité.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>03- Elle élit les membres du conseil administratif.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>04- Elle élit les membres du bureau.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>05- Ses décisions sont valides à l’unanimité.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>06- Elle se réunit en cession ordinaire une fois par an.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>07- Et au besoin en cession spéciale à l’initiative des 2/3 des membres du bureau ou des 2/3 des membres du conseil administratif.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>08- Les convocations à l’assemblée générale ordinaire et spéciale</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Sont adressées aux membres adhérents</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Avec le programme</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Par le président</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + 15 jours avant la date de l’assemblée.</span></strong><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Article 2 :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Conseil administratif</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>01- Le conseil administratif est composé de 59 membres.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>02- Elus par l’assemblée générale.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>03- Il constitue la deuxième autorité après l’assemblée générale.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>04- A partir de ses membres sont élus les membres du bureau.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>05- A partir de ses membres est remplacé tout membre manquant du bureau.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>06- Ses décisions ne sont valides que si elles sont prises :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Au cours d’une première réunion avec au moins la présence de la moitié de ses membres</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Au cours d’une deuxième réunion avec au moins la présence du tiers de ses membres</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Au cours d’une troisième réunion quelque soit le nombre présent de ses membres</span></strong><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Article 3 :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Bureau</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>01- Les membres du bureau :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Au nombre de neuf</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Elus par l’assemblée générale parmis les membres du conseil administratif</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Pour une durée illimitée</span></strong><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>02- Les membres du bureau sont comme suit :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Le président</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Le secrétaire</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Le trésorier</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Six conseillers</span></strong><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>03- Le bureau se réunit tous les vendredis.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>04- Distribution des tâches :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Le président</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Fait appliquer le statut de l’association</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Fait appliquer le programme de l’association</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Suit les activités des commissions de l’association</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Assure l’ordonnance des dépenses</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Défend les intérêts de l’association</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Represente l’association sur le plan administratif et juridique</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Préside l’assemblée générale, les réunions du conseil administratif et du bureau</span></strong><br /><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Le secrétaire</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Assure le travail administratif</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Rédige les rapports</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Exécute l’activité du bureau d’ordre</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. S’occupe des archives</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Prépare le rapport moral</span></strong><br /><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Le trésorier</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Assure la comptabilité</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Cosigne les chèques avec le président</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Prépare le rapport financier</span></strong><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Article 4 :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Commissions</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>01- Commissions de la santé.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>02- Commissions de l’environnement.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>03- Commissions de l'enseignement.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>04- Commissions des activités génératrices de revenu.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>05- Commissions de la généralisation du NET.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>06- Commissions de la planification et du financement.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>07- Commissions des relations nationales.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>08- Commissions des relations internationales.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>09- Commissions de contrôle . Expertise . Evaluation.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>10- Commissions de la formation continue.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Chapitre III :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Financement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>01- L’association pour la santé et l’environnement n’a pas de budget.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>02- Elle applique le système du bénévolat total.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>03- Chaque membre agit par autofinancement.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>04- Les grands projets financés par la coopération internationale</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> sont gérés par des commissions d’experts</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> formés en la matière</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> sous le contrôle des structures de l’association.</span></strong><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Chapitre IV :</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>Partenaires tacites</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>01- Ministère de la santé.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>02- Association des médecins.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>03- Association des chirurgiens dentaires .</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>04- Association des pharmaciens.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>05- Croissant rouge.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>06- Protection civile.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>07- Ministère de l'agriculture.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>08- Ministère de l’environnement.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>09- Office de l’eau potable.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>10- Service des eaux et forêts.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>11- Office des phosphates.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>12- Ministère de l'éducation nationale.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>13- Ministère de la jeunesse et sports.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>14- Ministère de l’entraide nationale.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>15- Ministère de la culture.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>16- Ministère de l’intérieur.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>17- Ministère de la justice.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>18- Communes urbaines.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>19- Communes rurales.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>20- Associations internationales.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>21- Associations nationales.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>22- Associations locales.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>23- Associations des parents d'élèves.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>24- Associations des quartiers.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>25- Organisations des Nations Unies.</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>26- Coopérations internationales.</strong></span></div><div align="left"> </div><div align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"><img src="http://2.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFQbHIzXIKI/AAAAAAAAAFk/FHICRRno04w/s320/9.jpg" alt="" border="0" /></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">Le programme général</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">de l’association pour la santé et l’environnement</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>I- La santé</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>01- Les conférences de l’éducation à la santé</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Pour :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Centres de la jeunesse et sports</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Centres de l’entraide nationale</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Union des femmes</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Maisons de l’enfant</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Centres de formation professionnelle</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Etablissements d’enseignement</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Associations</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>02- Les universités populaires</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Pour tout le public.</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>03- Les journées médicales</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>En collaboration avec les partenaires suivants :</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Faculté de médecine . RABAT</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Faculté de médecine . CASABLANCA</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Faculté de médecine . MARRAKECH</span></strong></div><div align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> + Faculté de médecine . FES</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> + Institut PASTEUR . CASABLANCA</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>04- Les journées médicales sont :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale contre le cancer : 04 Février</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale de lutte contre la tuberculose : 24 Mars</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale de la santé : 07 Avril</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale de la croix rouge et du croissant rouge : 08 Mai</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale de lutte contre le tabagisme : 31 Mai</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale de lutte contre la drogue : 26 Juin</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale des personnes âgées : 01 Octobre</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale de la santé mentale : 10 Octobre</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale de lutte contre le SIDA : 01 Décembre</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale des personnes à besoins spécifiques : 03 décembre</span></strong><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>05- Les consultations médicales</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Pour les personnes nécessiteuses.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>06- Les caravanes médicales</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>En collaboration avec les partenaires suivants :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Associations des médecins</span></span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> </span></span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Associations des chirurgiens dentaires</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Associations des pharmaciens</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Ministère de la santé</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Associations locales</span></span></strong><br /><br /><strong></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>07- La visite des hôpitaux</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong><span style="color: red;">II- L’environnement</span></strong></span></div><div align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>01- Les conférences d’éducation à l’environnement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>Pour :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Centres de la jeunesse et sports</span></span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> </span></span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Centres de l’entraide nationale</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Union des femmes</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Maisons de l’enfant</span></span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> </span></span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Centres de formation professionnelle</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Etablissements d’enseignement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Associations</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>02- Les journées mondiales de l’environnement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>En collaboration avec les partenaires suivants :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Facultés de KHOURIBGA</span></span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> </span></span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Facultés de SETTAT</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Facultés de BENI MELLAL</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Facultés de MARRAKECH</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Institut PASTEUR . CASABLANCA</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Institut agronomique et vétérinaire . RABAT</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>03- Les journées de l’environnement sont :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale de l’eau : 22 Mars</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Journée mondiale de l’environnement : 05 Juin</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Journée mondiale de lutte contre la désertification : 14 Juin</span></span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> </span></span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Journée mondiale de la protection de la couche d’ozone : 16 Septembre</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>04- Les travaux d’environnement</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>En collaboration avec les partenaires suivants :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Ministère de l'environnement</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Spécialistes nationaux en environnement</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Spécialistes internationaux en environnement autorisés</span></span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> </span></span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Associations locales</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Communes</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong><span style="color: red;">III- L’enseignement</span></strong></span></div><div align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>01- L’enseignement en classe</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>En partenariat avec le ministère de l'éducation nationale :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Enseignement pour les enfants âgés de 3 à 6 ans</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Aide aux élèves en difficulté scolaire</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Enseignement pour les enfants ayant quitté l’école</span></span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> </span></span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Incitation aux études de Doctorat et de 3ème cycle</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Lutte contre l'analphabétisme primaire</span></strong><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>02- La visite des établissements d’enseignement</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong><span style="color: red;">IV- Le revenu</span></strong></span></div><div align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>01- Création des coopératives en collaboration avec les partenaires suivants :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Ministère de l'agriculture</span></span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> </span></span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Ministère de l'environnement</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Associations nationales</span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Associations internationales autorisées</span></span></strong><br /><br /><strong></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>02- Les activités génératrices de revenu sont :</strong></span><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> + Elevage des vaches laitières</span></span></strong><br /><strong><span style="font-family: Verdana;"><span style="color: blue;"> </span></span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Elevage des caprins</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Elevage des lapins</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Elevage des poules</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Elevage des abeilles pour la production de miel</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Tissage</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Artisanat</strong></span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong> </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>+ Services à domicile</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>V- Les droits de l’homme</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>VI- La citoyenneté</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>VII- Le développement humain</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>VIII- La mondialisation</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>IX- La participation aux manifestations associatives nationales et internationales</strong></span><br /><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red;"><strong>X- Le renforcement continu des capacités</strong></span></div><div align="left"><br /> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"><img src="http://4.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFVrrKzAvUI/AAAAAAAAAF8/ff5fIhCmfig/s320/10.jpg" alt="" border="0" /></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">Le développement humain durable</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">Organisation des Nations Unies</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="font-size: x-large;"><br /></span></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"><span style="font-size: x-large;"><img src="http://4.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFVuiLmEZQI/AAAAAAAAAGM/OYNTYH4284Y/s640/Docteur.+Adib+NEHMEH+.+Lutte+contre+la+pauvret%C3%A9+.+ONU.jpg" alt="" width="639" height="416" border="0" /></span></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;">Docteur Adib NEHMEH . Lutte contre la pauvreté . ONU</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"><span style="color: red;">I- Historique</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"><span style="color: blue;">01</span>- En 1945 à la fin de la deuxième guerre mondiale</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Le Développement signifie le développement économique basée sur la croissance.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">02- En 1970</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Le développement économique a généré trois problèmes mondiaux graves :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="color: blue;"><strong><span style="font-family: Verdana;"> </span></strong><strong><span style="font-family: Verdana;">+ La croissance ne peut pas se faire à l’infini</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Elle est limitée par la limitation des ressources naturelles</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + La destruction de l’environnement</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + L’appauvrissement d’une grande partie de la population mondiale</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">La solution proposée à l’époque était :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + La réduction de l’intervention des états dans les marchés</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + La libéralisation des marchés mondiaux</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">03- De 1970 à 1980</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">C’était la décennie de la restructuration des états et des sociétés.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">C’était aussi la décennie perdue du développement.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">04- En 2000 . Du 6 au 8 Septembre . Déclaration du Millénaire . New York</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">La libéralisation des marchés n’a rien résolu.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Les pauvres sont toujours plus pauvres et plus nombreux</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Et l’environnement est plus menacé que jamais.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Ce qui menace la vie elle-même au niveau de la planète par :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Le réchauffement climatique</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + L’épuisement des ressources naturelles</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Les guerres</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">La notion de Développement Humain Durable est apparue au profit :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Des pauvres</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + de la femme</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Et de l’environnement</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"><span style="color: red;">II- Le Développement Humain Durable a 4 piliers :</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">01- La productivité industrielle respectant l'environnement.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">02- La durabilité.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">03- L'équité.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">04- L’Empowerment :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Dignité humaine :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Logement adéquat</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Education</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Santé</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Travail</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Loisirs</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Démocratie :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Participation dans les prises de décisions</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Participation dans la gestion</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Approche genre :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Ne pas faire de discrimination sur le sexe</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Bonne gouvernance non orientée :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Etre responsable</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Respecter la loi</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Rendre compte</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Transparence</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Suivi</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Contrôle</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> Evaluation</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Gestion axée sur les résultats</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: red;">III- Les intervenants dans le Développement Humain Durable sont :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">01- Les Fonctionnaires de l’état.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">02- Les Elus représentants la population.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">03- Les Entreprises.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">04- Les Universités.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">05- La Presse.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">06- Les associations.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"><span style="color: red;">IV- Pour participer efficacement au Développement Humain Durable</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">à côté des autres intervenants</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">un intervenant doit savoir :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">01- Lire la réalité.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">02- formuler l’Information.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">03- Poser les Indicateurs :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Indicateurs d’Entrée</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Indicateurs de Parcours</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Indicateurs de Sortie</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Indicateurs de Résultat</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Indicateurs de Changement</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">04- Produire le Savoir.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">05- Développer la Stratégie des Interventions qui comprend :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Les Objectifs pertinents</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Les Moyens de réalisation</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Le Suivi</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Le contrôle</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + L’Evaluation</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">06- D’où la nécessité de développer des synergies.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">07- Et l’importance de la formation scientifique adéquate.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: red;">V- Au total, il faut préciser :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">01- Vision.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">02- Mission.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">03-Objectifs.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">04- Stratégie.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">05- Contrôle.</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"><strong></strong><img src="http://3.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFV00NNbSNI/AAAAAAAAAGU/EG0HSBl1rVA/s320/11.jpg" alt="" border="0" /></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">ONU / PNUD / PASC / INDH</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">Association pour la santé et l'environnement / Soleterre</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">Projet pilote pour le support du service sanitaire</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">2007</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">Région SETTAT</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="font-size: x-large;"><br /></span></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"><a style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" href="http://4.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFV1wvfmK9I/AAAAAAAAAGc/IE8gTnhJ6EQ/s1600/M.+Mourad+OUAHBA+.+PNUD+.+MAROC.jpg"><span style="font-size: x-large;"><img src="http://4.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFV1wvfmK9I/AAAAAAAAAGc/IE8gTnhJ6EQ/s640/M.+Mourad+OUAHBA+.+PNUD+.+MAROC.jpg" alt="" width="637" height="424" border="0" /></span></a></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;" align="left"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: blue;"><strong>M. Mourad WAHBA . Programme des Nations Unies pour le Développement . MAROC</strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: red;">I- Partenaires internationaux</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">01- ONU / PNUD :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Organisation des Nations Unies</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Programme des Nations Unies pour le Développement</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">02- PASC :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Programme de Partenariat d'Aide à la Société Civile</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">Gouvernement d'ITALIE</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">03- Association Soleterre . ITALIE</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"><span style="color: red;">II- Intervenants</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">01- Association pour la santé et l'environnement . MAROC</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">02- Association Soleterre . ITALIE</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">03- Ministère de la santé . MAROC</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">04- Délégation de la santé . SETTAT</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">05- Ministère de l'éducation . MAROC</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">06- Délégation de l'éducation . SETTAT</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">07- Ministère de l'intérieur . MAROC</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">08- Autorités provinciales . SETTAT</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">09- Autorités locales . SETTAT</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">10- Communes rurales . SETTAT</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: red;">III- Détails du projet</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">01- Informatisation de la gestion de 30 centres de santé . SETTAT :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Formation informatique de base pour 30 Médecins et 30 Infirmiers des 30 centres de santé</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Formation informatique de santé pour 30 Médecins et 30 Infirmiers des 30 centres de santé</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Equipement par des ordinateurs des 30 centres de santé</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Informatisation des données médicales</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">02- Santé scolaire au profit de 2004 élèves de la commune rurale de BNI KHLOUG . SETTAT :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><span style="color: blue;"><strong><span style="font-family: Verdana;"> </span></strong><strong><span style="font-family: Verdana;">+ Consultation médicale</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Acuité visuelle</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Carnet de santé</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">03- Santé de la femme au profit de 2150 femmes de la commune rurale de BNI KHLOUG . SETTAT :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Consultation médicale</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Carnet de santé</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Sensibilisation médicale :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Cancer du sein</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Enquête GARD et Genre</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">04- Santé de la femme enceinte au profit de 2300 femmes de la commune rurale de BNI KHLOUG . SETTAT :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Consultation médicale</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Labstix</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Glycémie</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Carnet de santé</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Sensibilisation médicale :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Grossesse</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Accouchement</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Allaitement</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Santé de la mère</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> .. Santé de l'enfant</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;">05- Formation de 10 Médecins de la province SETTAT :</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Gestion axée sur le résultat pour le développement</span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;" align="left"><strong><span style="font-family: Verdana; color: blue;"> + Approche Genre</span></strong></div><p style="text-align: center;"> <br /><img src="http://1.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFXso2eygjI/AAAAAAAAAGk/oJouPvgowUI/s320/12.jpg" alt="" border="0" /><br /> </p><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><strong><span style="font-size: x-large;">Les conférences</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><strong><span style="font-size: x-large;">de l’association pour la santé et l’environnement</span></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><span style="font-size: x-large;"><br /></span></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><span style="font-family: Verdana; color: blue;"><strong><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/4969905/conferences-de-lassociation-pour-la-sante-et-"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a></strong></span></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><br /> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"><strong></strong><img src="http://3.bp.blogspot.com/_B42L4bXeoDQ/TFX8lZW-9iI/AAAAAAAAAG0/x8VWiToJOrc/s320/14.jpg" alt="" border="0" /></div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="text-align: center; clear: both;"> </div><div class="separator" style="clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">Les photos des activités</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; color: red; font-size: x-large;"><span style="font-size: x-large;">de l’association pour la santé et l’environnement</span></span></strong></div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><strong></strong> </div><div class="separator" style="text-align: left; clear: both;"><div> </div><div> </div><p class="MsoNormal" style="text-align: center; margin: 0cm 0cm 0pt; unicode-bidi: embed; direction: ltr;" align="left"><span style="font-family: 'Times New Roman'; color: black; font-size: 12pt; font-weight: normal;" lang="FR"><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6075836/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6090136/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6095363/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6098119/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6101125/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6105454/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6107163/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6111797/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6117525/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6120816/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6132036/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6135499/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: center; margin: 0cm 0cm 0pt; unicode-bidi: embed; direction: ltr;" align="left"><span style="font-family: 'Times New Roman'; color: black; font-size: 12pt; font-weight: normal;" lang="FR"><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6136821/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6139931/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6144267/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6145903/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6149211/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6151851/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6157411/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6160202/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6163093/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6166409/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6169468/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6175636/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: center; margin: 0cm 0cm 0pt; unicode-bidi: embed; direction: ltr;" align="left"><span style="font-family: 'Times New Roman'; color: black; font-size: 12pt; font-weight: normal;" lang="FR"><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6178407/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6186483/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6188748/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6191220/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6194813/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6200220/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6203766/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6207437/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6212194/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6214741/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6217964/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6222307/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: center; margin: 0cm 0cm 0pt; unicode-bidi: embed; direction: ltr;" align="left"><span style="font-family: 'Times New Roman'; color: black; font-size: 12pt; font-weight: normal;" lang="FR"><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6224480/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6227700/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6231081/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6234707/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6236724/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6240925/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6245943/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a 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href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6268986/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6273461/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6276939/objectifs--bureau--statut--programmes--confer" rel="nofollow" target="_blank"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet 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font-size: 12pt; font-weight: normal;" lang="FR"><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6726820/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6730093/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6732754/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/fond_date1.67.jpg" alt="Utilisez ce lien si vous voulez ajouter un signet ou un lien direct vers cet article..." border="0" /></a> <a 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unicode-bidi: embed; direction: ltr;" align="left"> </p><p class="MsoNormal" style="text-align: center; margin: 0cm 0cm 0pt; unicode-bidi: embed; direction: ltr;" align="left"><span style="font-family: 'Times New Roman'; color: black; font-size: 12pt; font-weight: normal;" lang="FR"><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6802031/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6813068/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/6814608/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a 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href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7106971/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a></span><span style="font-family: 'Times New Roman'; color: black; font-size: 12pt; font-weight: normal;" lang="FR"><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7125007/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7160146/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7178082/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" 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/></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7442367/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7458252/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7473497/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7495437/objectifs--bureau--statut--programmes--confer"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a 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href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7576269/objectifs--bureau--associations--statut--prog"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a></span><span style="font-family: 'Times New Roman'; color: black; font-size: 12pt; font-weight: normal;" lang="FR"><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7607240/objectifs--bureau--associations--statut--prog"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7611603/objectifs--bureau--associations--statut--prog"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7615295/objectifs--bureau--associations--statut--prog"><img class="puce" 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/></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7679815/objectifs--bureau--associations--statut--prog"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7687954/objectifs--bureau--associations--statut--prog"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="http://associationpourlasanteetlenvironnement.skynetblogs.be/post/7709122/objectifs--bureau--associations--statut--prog"><img class="puce" src="http://static.skynetblogs.be/media/130852/post_titlepuce.2.jpg" alt="" /></a><a href="h